3 APPRENTI.E.S AU BPJEPS AAN

Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise; Cergy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise recrute des apprenti.e.s pour le BPJEPS AAN, spécialité Activités Aquatiques et de la Natation. La formation se fait en équipe, avec un accompagnement sur le terrain, visant à garantir l'hygiène et la sécurité des usagers des piscines tout en développant des compétences pédagogiques.

Prestations

Prise en charge du coût pédagogique de la formation

Prise en charge à hauteur de 75 % de l’abonnement de transports en commun

Cafétaria avec portabilité des repas sur sites excentrés

Qualifications

• Vous êtes en cours d’acquisition ou titulaire du BNSSA.
• Vous recherchez une structure d’accueil pour votre année de formation au BPJEPS AAN.
• Dynamique, curieux, fiable, autonome avec des qualités relationnelles.

Responsabilités

• Accueillir les publics dans les piscines et garantir leur sécurité.
• Mise en application des principes d’apprentissage de la natation.
• Mise en place d’un projet d’animation cohérent.

Connaissances

Dynamisme

Curiosité

Fiabilité

Autonomie

Qualités relationnelles

Formation

BNSSA

Description du poste

Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise

LaCommunauté d’agglomération de Cergy-Pontoise(13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et disposed’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre unpôle économique dynamique(11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreuxéquipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’unecollectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant uncadre de vie de qualitéà ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

La Communauté d’agglomération gère un réseau de sept piscines. Au sein de la Direction des Sports et de la vie étudiante, nous recrutons pour la rentrée 2024 :

3 APPRENTI.E.S AU BPJEPS ANN :BREVET PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE, DE L’EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT. Spécialité: Activités Aquatiques et de la Natation

Nous vous accompagnons sur le terrain pour acquérir les compétences et l’expérience nécessaire au métier de Maître-Nageur. Rattaché.e à votre tuteur et intégré.e à une équipe de MNS, ce parcours professionnalisant intègre les missions suivantes:

Hygiène et sécurité

• Accueillir les publicsau sein des 6piscines de l’Agglomération et garantir leur sécurité
• Connaître les grands principes garantissant la qualité de l’eau,
• Connaître et appliquer le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours.
• Prise en charge progressive des publics dans le cadre des diverses activités santé-forme
• Mise en place d’un projet d’animation cohérent avec les attentes de la collectivité

Pédagogie

• Mise en application des principes d’apprentissage de la natation par la prise en charge progressive des groupes (scolaire / Ecole de natation)

Vous êtes en cours d’acquisition ou titulaire du BNSSA et recherchez une structure d’accueil pour votre année de formation au BPJEPS AAN.

Vous êtes dynamique, curieux, fiable et autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes doté.e de qualités relationnelles.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

• Prise en charge du coût pédagogique de la formation,
• Prise en charge à hauteur de 75 % de l’abonnement de transports en commun,
• Cafétaria avec portabilité des repas sur sites excentrés.

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : [emailprotected]

Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé parla Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humainesde la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.

Consultez le sitecnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
Hôtel d'agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex

01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits «Informatique et Libertés» ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.