25/70 Un·e Assistant·e de Service Social·e du Personnel (Cadre d’ emploi : Assistant socio éduc[...]

cdg69; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un·e Assistant·e de Service Social·e du Personnel pour accompagner les agents dans leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous réaliserez un soutien social, offrirez des conseils sur les droits et aiderez à établir des plans d'action en cas de problématiques. Poste à temps complet en Pyrénées-Orientales avec possibilité de contrat renouvelable.

Qualifications

• Diplôme requis pour le poste d'Assistant de Service Social.
• Capacité à accompagner des agents en difficulté professionnelle ou personnelle.
• Compétences en écoute et médiation pour gérer des situations sensibles.

Responsabilités

• Accompagner les agents pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
• Offrir un lieu d’écoute neutre et confidentiel.
• Informer les agents sur leurs droits liés aux congés.

Connaissances

Écoute active

Compétences en médiation

Gestion de conflits

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Description du poste

25/70 Un·e Assistant·e de Service Social·e du Personnel (Cadre d’ emploi: Assistant socio éducatif - catégorie A / Filière médico-sociale), Pyrénées-Orientales

Pyrénées-Orientales, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Un·e Assistant·e de Service Social·e du Personnel (Cadre d’emploi : Assistant socio-éducatif - catégorie A / Filière médico-sociale) au sein de la Direction Générale des Services / Direction Prévention pour la Santé et le Bien-Être au Travail.

Missions / Conditions d’exercice

Placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Direction Prévention pour la Santé et le Bien-Être au Travail, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e d’accompagner les agents de la collectivité afin qu’ils puissent trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée, en contribuant à la recherche de solutions en cas de problématiques personnelles et/ou professionnelles.

Il·elle offre un lieu d’écoute neutre et confidentiel aux agents, et développe les coopérations et relais avec les services internes et externes.

Il·elle devra réaliser les missions suivantes :

• Action individuelle :
• Réaliser un soutien et/ou accompagnement social individuel auprès des agents de la collectivité (dont agents de l’Institut Départemental de l’Enfance et de l’Adolescence) en lien avec des difficultés professionnelles, sociales ou personnelles :
• Accueillir, écouter, analyser et évaluer les situations, informer et orienter, accompagner les agents (titulaires, stagiaires, contractuels, en activité ou en congé maladie, retraités…) dans leurs démarches ;
• Informer les agents sur leurs droits (Congé de Maladie Ordinaire, Congé de Longue Maladie, Accidents de services, Maladie Professionnelle…) et aider à constituer les demandes ;
• Expliciter les droits, la législation en vigueur, les procédures ;
• Accompagner sur le plan social : proposer et élaborer avec l’agent un plan d’action sociale.