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25/116 Gestionnaire Administratif·ve Commission Départementale des Admissions Aide Sociale à l'[...]

Conseils départementaux

Occitanie

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EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Perpignan cherche un·e Gestionnaire Administratif·ve pour travailler au sein de la Commission Départementale des Admissions Aide Sociale à l'Enfance. Le candidat idéal doit avoir une solide connaissance de l'Aide Sociale à l'Enfance et des compétences en communication. Ce poste offre des possibilités de recrutement direct sans concours, et les candidatures doivent être envoyées avant le 17 Septembre 2025.

Qualifications

  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
  • Capacité d'adaptation à des contextes changeants.
  • Respect des procédures, des délais et de la confidentialité.

Responsabilités

  • Organiser et hiérarchiser les priorités dans un calendrier contraint.
  • Rédiger des documents administratifs clairs et fiables.
  • Travailler en lien avec différents interlocuteurs.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement de l'Aide Sociale à l'Enfance
Compétences de communication écrite et orale
Rigueur
Aisance relationnelle

Formation

Diplôme d'État

Outils

Outils bureautiques (Libre Office)

Description du poste

25/116 Gestionnaire Administratif·ve Commission Départementale des Admissions Aide Sociale à l'Enfance

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

25/116 Gestionnaire Administratif·ve Commission Départementale des Admissions Aide Sociale à l'Enfance (cadre d'emploi: Adjoint administratif ? catégorie C / Filière administrative) au sein du Pôle des Solidarités / Direction Enfance-Famille / Unité Protection de l'Enfance. Poste basé à Perpignan à la Direction Enfance-Famille.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066250807000189-25-116-gestionnaire-administratif-ve-commission-departementale-admissions-aide-sociale-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs:
* Connaissance du fonctionnement de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la protection de l'enfance;

* Connaissance de l'organisation administrative d'une collectivité territoriale;
* Notions de base sur les Établissements Sociaux/Médico-Sociaux (ESMS);
* Maîtrise des outils bureautiques (libre office) et logiciels métiers.

Savoirs-faire:
* Compétences de communication écrite et orale;
* Rédiger des documents administratifs clairs et fiables (relevés, tableaux...);
* Organiser et hiérarchiser les priorités dans un calendrier contraint;
* Analyse des documents et archivage;
* Utiliser des outils de suivi partagés (tableaux Excel, plateformes internes)
* Travailler en lien avec différents interlocuteurs;
* Respecter les procédures, les délais, et la confidentialité.

Savoirs-être:
* Capacité d'adaptation à des contextes changeants;
* Aisance relationnelle;
* Rigueur, sens de l'organisation et autonomie;
* Qualités humaines et discrétion;
* Respect du secret professionnel / Écoute / Implication;
* Sens du service public.

Précision de fonctionnement de la Commission Départemental des Admissions:
La Commission Départementale des Admissions (CDA) n'est pas une instance de débat ou de délibération. C'est un outil de régulation technique et administratif destiné à organiser la gestion des admissions dans le dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance, en fonction des besoins identifiés et de la capacité d'accueil des établissements.
Les situations sont donc principalement instruites en amont par les professionnels référents de la situation (référent Aide Sociale à l'Enfance et Responsable d'Équipes Sociale et Médico-Sociale et inspecteurs), et la commission formalise les décisions d'orientation sur la base des éléments transmis au travers le référentiel commun. Toutefois (hors commission Ad'hoc), certaines situations complexes, sensibles ou sans solution immédiate peuvent faire l'objet d'échanges ciblés en séance, à l'initiative du responsable de la Commission Départemental des Admissions ou des services concernés.

Les objectifs de la Commission Départemental des Admissions visent à :
* Prioriser les demandes d'orientation transmises par les services Aide Sociale à l'Enfance;
* Coordonner les décisions en fonction de l'offre d'accueil disponible;
* Garantir la traçabilité et la lisibilité des orientations à l'échelle départementale;
* Analyser l'offre en vue d'évolution et d'adaptation.

RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Mickaël GRIMALT, Responsable de service Aide Sociale à l'Enfance au 04.68.86.69.60 ou Monsieur Pierre MARTY, Chargé de mission commission départementale admission au 04.68.85.86.43.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N°25/116 avant le 17 Septembre 2025 à: drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à: Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Monsieur Mickaël GRIMALT, Responsable de service Aide Sociale à l'Enfance au 04.68.86.69.60 ou Monsieur Pierre MARTY, Chargé de mission commission départementale admission au 04.68.85.86.43

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 22/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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