25/110 Linger·ère F/H (cadre d'emploi : Adjoint Technique - catégorie C/filière technique)

Conseils départementaux; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche une Lingerère F/H pour l'entretien des vêtements et EPI pour différents services. Le candidat doit avoir un CAP ou BP en couture, maîtriser les techniques de nettoyage, et posséder le permis B. Poste basé à Perpignan. Candidatures à soumettre avant le 15 septembre 2025.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de nettoyage et désinfection.
• Expérience confirmée en couture et passementerie.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Entretien du linge pour divers services.
• Déménagement des articles à nettoyer.
• Réparations et travaux de couture nécessaires.

Connaissances

Techniques de détachage

Nettoyage à sec

Couture

Formation

CAP ou BP couture

Description du poste

25/110 Lingerère F/H (cadre d'emploi: Adjoint Technique ? catégorie C/filière technique)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Une Lingerère F/H (cadre d'emploi: Adjoint Technique ? catégorie C/filière technique) à la Direction Générale des Services, Direction Logistique et Bâtiments, Service Régie Nettoyage et Tri Sélectif (Atelier Lingerie), située au 150 avenue de Milan - Perpignan.

Sous l'autorité du Responsable du Service Nettoyage Tri Sélectif en Régie, le/la candidat(e) retenu(e) sera en charge de l'entretien du linge du Département : vêtements, équipements de protection individuelle (EPI), linge de cérémonie, etc.
Il/elle assurera les missions suivantes :
* Entretien du linge :
- Service Sécurité Incendie : tous les EPI et vêtements
- Hôtel du Département : linge de maison de la Présidente, costumes des chauffeurs et du protocole
- Ateliers travaux et espaces verts : tous les vêtements et EPI électriciens
- Habilitations électriques : EPI pour les formations
- Cuisines Hôtel du Département : tous les vêtements
- Ateliers mécaniques PL et VL : tous les vêtements
- Dispensaire : blouses infirmières et médecins
- SATESE/SATEP : tous les vêtements
- Personnels volants des collèges : tous les vêtements, y compris la cuisine
- Sites Naturels : nettoyage des vêtements des saisonniers
- Ancien Hôpital Militaire : lavettes de ménage
- Centre de Conservation et de Restauration du Patrimoine : Draps photo, couvertures, linge d'église (ponctuel)
- Service Animations Festivités : nappes, tours de scène, serviettes de table, torchons
- Travaux de couture.
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements dans le Département.

Profil recherché

* CAP ou BP couture ou expérience confirmée en la matière
* Maîtrise des techniques de détachage, nettoyage et désinfection
* Couture, passementerie, rembourrage, etc.
* Nettoyage à sec
* Permis B

Pour tout renseignement, contacter M. Julian JEGOUZO, Responsable du Service Régie Nettoyage et Tri Sélectif au 06.70.48.92.06.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/110 avant le 15 septembre 2025 à : [e-mail] ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Vacant à partir du 15/10/2025.