(24) PHARMACIEN PUI F/H (F/H)

JR France; La Force; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé établi en Nouvelle-Aquitaine recrute un Pharmacien(ne) Gérant(e) pour gérer sa Pharmacie à Usage Intérieur, superviser une équipe, et garantir la qualité des soins. Le candidat idéal doit avoir un DES en pharmacie et une solide expérience en PUI. Offrant un CDI à temps plein, ce poste inclut un salaire compétitif de 90 000 à 130 000 euros par an.

Qualifications

• Expérience significative en PUI de 2 ans à temps plein sur les dix dernières années.
• Connaissance des législations pharmaceutiques et des référentiels HAS, ARS, OMEDIT, ANSM.
• Capacité à piloter et manager une équipe.

Responsabilités

• Gérer et organiser la PUI en conformité avec la réglementation en vigueur.
• Superviser la gestion des stocks et les activités de stérilisation.
• Contribuer aux projets transversaux de l'établissement.

Connaissances

Gestion des risques

Esprit d'équipe

Organisation

Innovation

Formation

DES de pharmacie hospitalière

DES de pharmacie industrielle et biomédicale

DES de pharmacie

Outils

Excel

Word

Description du poste

N#176;1 du recrutement et du travail temporaire m#233;dical et param#233;dical en France, nous#160;accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de sant#233;.

Cr#233;#233;e en 1969 #224; Bordeaux, Appel M#233;dical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les#160;secteurs hospitaliers, 3e #226;ge, handicap, r#233;#233;ducation, petite enfance, m#233;tiers du m#233;dicament et#160;sant#233; au travail.

Toutes nos actions tendent #224; atteindre le m#234;me objectif : satisfaire les #233;tablissements de sant#233; qui recrutent en CDI, CDD, int#233;rim ou vacation et les candidats qualifi#233;s en recherche d#8217;emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximit#233; : ces valeurs nous guident et nous#160;rassemblent.

Nous mettons un point d#8217;honneur #224; vous inclure dans une relation personnalis#233;e.

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Cr#233;#233;e en 1969 #224; Bordeaux, Appel M#233;dical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les#160;secteurs hospitaliers, 3e #226;ge, handicap, r#233;#233;ducation, petite enfance, m#233;tiers du m#233;dicament et#160;sant#233; au travail.

Toutes nos actions tendent #224; atteindre le m#234;me objectif : satisfaire les #233;tablissements de sant#233; qui recrutent en CDI, CDD, int#233;rim ou vacation et les candidats qualifi#233;s en recherche d#8217;emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximit#233; : ces valeurs nous guident et nous#160;rassemblent.

Nous mettons un point d#8217;honneur #224; vous inclure dans une relation personnalis#233;e.

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement de santé situé au c ur d'un environnement exceptionnel, combinant accessibilité et qualité de vie.
Niché dans une région réputée pour son patrimoine, ses paysages pittoresques et sa douceur de vivre, l'établissement bénéficie d'une proximité immédiate avec un centre hospitalier, des cabinets médicaux et pharmacies, renforçant ainsi son offre de soins.
Dans le cadre d'une restructuration et d'un aménagement du service de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), l'établissement recherche un(e) Pharmacien(ne) Gérant(e) pour renforcer son équipe.
Vous avez la responsabilité de la Direction et en conformité avec la réglementation en vigueur, vous assurerez la gestion et l'organisation de la PUI.
Vous serez chargé(e) de piloter et de manager la prise en charge des médicaments, des dispositifs médicaux ainsi que des activités de stérilisation.
Vous garantirez la qualité des soins et participerez activement aux différentes instances réglementaires telles que la CME, le CLIN, le CLAN ou encore la COMEDIM.
En collaboration avec l'équipe de direction, vous contribuerez à l'élaboration et au suivi budgétaire et veillerez à la bonne gestion des engagements financiers liés à la pharmacie.
La supervision de la gestion des stocks fera également partie de vos missions afin d'éviter toute rupture et d'assurer un approvisionnement optimal.
Vous serez aussi responsable de la mise en place et du suivi des mesures de vigilance et de gestion des risques associés aux médicaments et aux dispositifs médicaux.
Vous encadrerez et animerez une équipe composée de trois préparateurs, dont deux en pharmacie et un au bloc opératoire.
Vous superviserez également les activités du service de stérilisation et veillerez à maintenir un haut niveau de qualité dans ces processus.
Par ailleurs, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie et le développement de l'établissement en intégrant l'équipe de direction et en contribuant aux projets transversaux.Vous serez également amené(e) à collaborer avec la cellule PUI du groupe pour tout accompagnement utile sur des missions spécifiques et partagées
Ce poste est proposé en CDI à temps plein, avec un statut cadre sous la convention collective FHP.
La rémunération annuelle se situe entre 90 000 et 130 000 euros brut sur 13 mois, selon expérience.
Une solide connaissance de la législation pharmaceutique et des référentiels en vigueur tels que ceux de la HAS, de l'ARS, de l'OMEDIT et de l'ANSM est indispensable.
Vous devez également maîtriser les pratiques innovantes comme la conciliation médicamenteuse et la validation pharmaceutique.
Une bonne aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et Word, ainsi que des logiciels spécialisés, sera un atout, d'autant plus qu'une modernisation est prévue en 2025.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un DES de pharmacie hospitalière et des collectivités, d'un DES de pharmacie industrielle et biomédicale ou d'un DES de pharmacie, avec une expérience significative en PUI équivalente à deux ans à temps plein sur les dix dernières années.
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée d'un fort esprit d'équipe et d'une capacité à collaborer avec différents services.
La gestion des risques et la vigilance sanitaire sont des compétences clés pour ce poste.
Vous devez également être capable d'encadrer une équipe et de participer activement à des projets stratégiques et transversaux.
Enfin, un sens de l'innovation et de l'amélioration continue sera apprécié pour contribuer à l'évolution des processus.
Si vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique et engagé dans la qualité des soins, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Marie-Céline Grouiller *
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Localité : La Force 24130
Contrat : CDI
Date de début : 2025-09-01