[2025] LOA - FR - R&I - Alternance BAC+2/3 - Affaires Règlementaires - Réglementations chimiques

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel.

Présentation du poste :

Rejoignez le département Affaires Règlementaires L'Oréal Recherche & Innovation à partir de septembre 2025 et participez activement à la construction de l'avenir de la beauté ! Vous serez impliqué(e) dans des projets stimulants, en participant à l'amélioration des processus internes et en développant une expertise en réglementation chimique.

Type de contrat : Alternance Bac +2/3

Lieu du travail : Clichy

Début du contrat : Septembre 2025

Durée : 1 an

Votre quotidien :

• Amélioration des processus : Participation à l'optimisation des processus liés à Nanogrenelle et aux nanonotifications, rédaction de procédures, analyse des processus existants, proposition d'améliorations.
• Communication et reporting : Développement d'outils de communication et de reporting sur les activités réglementaires, construction d'indicateurs clés de performance (KPI).
• Support REACh : Soutien à l'équipe pour le suivi des dossiers REACh, collecte et analyse des données.

Votre profil :

Nous recherchons des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes, au-delà des compétences techniques :

• Organisation et détail : Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie : Capacité à travailler indépendamment et gérer son temps.
• Collaboration : Travail en équipe, communication aisée, esprit critique, force de proposition.

Compétences techniques :

• Connaissances solides en chimie organique et/ou analytique.
• Intérêt pour les réglementations chimiques (REACh, CLP, Nanogrenelle).
• Appétence pour les systèmes informatiques (Excel, data management).

Éligibilité :

• Préparer un bac+2/3.
• Contrat débutant en septembre.
• École pouvant délivrer un contrat d'apprentissage.

Ce que nous offrons :

• Prime de participation et d'intéressement.
• Plan d'Épargne Groupe.
• 60% du titre de transport pris en charge.
• 25 jours de congés, 8 jours de RTT par an.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Accès à la plateforme de formation L'Oréal.
• Vente au personnel à tarifs préférentiels.
• Accès au restaurant d'entreprise et autres services.

Processus de recrutement :

Envoyez votre CV (pas de lettre de motivation). L'équipe recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet. Votre CV sera partagé avec les managers, qui vous rencontreront si votre profil correspond.

À propos de la Recherche et Innovation :

Depuis plus de cent ans, L’Oréal croit que la beauté a besoin de la science. Face à un monde digital et scientifique en évolution, nous transformons ces opportunités en innovations disruptives, répondant aux nouvelles attentes des consommateurs mondiaux. Nos chercheurs talentueux travaillent dans le monde entier pour inventer des produits sûrs, durables et responsables.

Nos 4 100 collaborateurs R&I sont hautement qualifiés, collaboratifs et ouverts sur le monde. Préparez-vous à rejoindre une équipe d'excellence !

Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.

Ne manquez pas nos conseils pour améliorer votre CV et impressionner en entretien !

Le Groupe L'Oréal valorise la diversité et l'inclusion, encourageant chacun à être soi-même, quels que soient son genre, origine, âge, handicap, apparence ou orientation sexuelle. Nous sommes à votre écoute pour toute demande d'aménagement ou besoin particulier.