[2025] LOA - FR - OPS - SICOS - Approvisionneur (H/F)

L'oreal Usa; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renommée mondiale dans le secteur de la beauté recherche un approvisionneur passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'approvisionnement d'un catalogue de produits, en garantissant la synchronisation avec les fournisseurs et en optimisant les niveaux de stock. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant, où votre potentiel et votre esprit entrepreneurial seront valorisés. Avec un accent sur l'excellence opérationnelle, vous contribuerez à la production de soins et fonds de teint pour des marques prestigieuses. Si vous êtes proactif et aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation aux frais de transport

Accès à L’Oréal Learning Platform

Accès à la Vente Au Personnel

Vente flash Friends & Family

Accès au restaurant d’entreprise

Salles de sport accessibles

2 jours de télétravail

Qualifications

• Diplôme en logistique ou ingénierie ou expérience significative équivalente.
• Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques.

Responsabilités

• Assurer l'approvisionnement selon le plan de production.
• Gérer les niveaux de stock et optimiser les obsolètes.
• Développer des relations collaboratives avec les fournisseurs.

Connaissances

Anglais (oral et écrit)

Relationnel

Esprit d'équipe

Proactivité

Formation

Diplôme en logistique ou ingénierie

Outils

SAP

Word

Excel

Description du poste

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Elément clé de la division des produits de Luxe, l’usine de Caudry (59540) est le leader mondial des émulsions sélectives avec plus de 2500 références de produits finis, et de nombreux lancements chaque année.

Nos équipes se composent de 500 collaborateurs, passionnés dans l’exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique.

Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l’excellence opérationnelle dans la production de soins et fonds de teint des prestigieuses marques de notre portefeuille.

Rattaché(e) au responsable de cellule approvisionnement

Vos missions en tant qu’approvisionneur (se):

• Assurer l’approvisionnement d’un catalogue d’AC en accord avec le plan de production en assurant l’envoi mensuel des besoins à nos fournisseurs et en gérant au sein de l’usine les alertes.
• Maîtriser les niveaux de stock et sa qualité pour optimiser nos Obsolètes et Rotations Lentes (ORL).
• Animer les paramètres logistiques d’approvisionnement comme le leadtime et les horizons d’engagements en s’assurant de la synchronisation de ces données avec nos fournisseurs et les adaptant au cycle de vie du produit.
• Développer la relation avec nos fournisseurs dans une approche collaborative et de partenaire. Cela se fera à travers le suivi de leur performance avec une scorecard, et à travers la définition et l’animation d’un plan d’action d’amélioration continue ayant pour but d’augmenter notre agilité.

Votre profil :

• Diplôme ou qualification :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la logistique / ingénierie ou expérience significative équivalente.
• Compétence métier :
• Le poste nécessite une maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
• Vous garantissez le bon respect du suivi du rétro planning industriel.
• Vous maîtrisez les progiciels bureautiques (Word/Excel, SI tel SAP).

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Vous êtes proactif(ve), engagé(e) en recherche de challenge. Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un grand esprit d’équipe.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

• Une participation aux frais de transport.
• Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement.
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels.
• La vente flash Friends & Family pour votre entourage.
• Accès au restaurant d’entreprise.
• Des campus et infrastructures facilement accessibles pour tous.
• Possibilité d’accès à une salle de sport.
• 2 jours de télétravail en fonction de nos accords d’entreprise.

Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur RH de proximité et manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?