[2025] FR – OPS – USINE SAINT QUENTIN – ALTERNANCE HYGIENISTE

ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2025 – Hygiéniste - Usine L’Oréal de Saint-Quentin – Master 1/2

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Venez rejoindre notre usine L’Oréal de Saint-Quentin, spécialisée dans la production d’aérosols mais aussi de soins de la peau, notamment avec la production des produits CERAVE.

Présentation du poste et des missions :

Votre mission principale sera d’accompagner l’hygiéniste de notre usine sur ses différentes missions :

1. Assister dans l’évaluation des risques globaux Qualité/Hygiène/Microbiologiques pour la fabrication de produits cosmétiques par équipements.
2. Assister dans la mise en conformité hygiène selon les exigences du groupe des utilités du site, en formaliser les dossiers de validation.
3. Participer à la réalisation de divers projets relatifs à l’amélioration de l’hygiène industrielle globale.
4. Assister dans l’analyse des flux usines et la gestion des projets associés.
5. Rédaction de protocoles de travail, supports de formation, suivi et accompagnement des collaborateurs.

Votre profil :

• Bac + 5 en école d’ingénieur généraliste ou Master 1 en microbiologie, chimie, biologie ou QHSE, de préférence dans les domaines cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique.
• Expérience en Qualité Industrielle appréciée.
• Connaissance des outils de management de la Qualité (PDCA, 5M, 5S, analyses de risques, arbres des causes, etc.).
• Rigueur, pragmatisme, esprit d’analyse.
• Qualités de communication écrite et orale, aisance relationnelle, mode collaboratif.
• Force de proposition et d’initiative.
• Maitrise des outils informatiques (PowerPoint, Excel, PowerBI, Solvace, etc.) appréciée.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

• Prime d’intéressement et de participation annuelle.
• Mutuelle santé et Prévoyance.
• Comité d’entreprise (CSE).
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois).
• 8 jours de repos par an (RTT).
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement.
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels.
• Vente flash Friends & Family pour votre entourage.
• Accès au restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement :

Voici comment commence l’expérience L’Oréal :

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur pour présenter votre personnalité et explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez votre futur manager lors d’un second entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, pour échanger sur les missions du poste.

Nb : N’hésitez pas à consulter nos conseils sur notre page YouTube.

En tant que groupe engagé pour l’égalité des chances et la diversité, chaque candidature est considérée, indépendamment de votre identité, orientation, handicap, origine, âge, religion ou tout autre aspect de votre unicité.

Ici, vous pouvez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.