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[2025] FR - OPS - SOPROREAL - Stage Ingénieur(e) Flux - Service Flux & SST -août 2025

L'oreal Usa

Aulnay-sous-Bois

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de luxe, L'Oréal, offre un stage de 6 mois en tant qu'Ingénieur(e) Flux à Aulnay-sous-Bois. Vous serez impliqué dans le développement d'outils digitaux et la gestion de projets pour améliorer les processus de l'usine. Nous recherchons un étudiant en Master avec une forte appétence pour le terrain et des connaissances techniques. Une gratification de 1 700€ par mois est offerte, ainsi que divers avantages pour le développement.

Prestations

Prime transport
Un jour de congé par mois
Accès à la plateforme L'Oréal Learning
Accès à la vente au personnel à des tarifs préférentiels
Accès au restaurant d’entreprise
Vente flash Friends & Family

Qualifications

  • Capable de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation.
  • Parlant couramment français.
  • En année de césure ou en stage de fin d'études.

Responsabilités

  • Développement d'outils digitaux.
  • Gestion de projets / Gestion du changement sur le terrain.
  • Assurer la continuité d'activité du service.

Connaissances

Vision stratégique
Connaissances techniques
Gestion de projets
Appétence terrain

Formation

Étudiant en Master (école d'ingénieur / école de commerce / université)

Description du poste

STAGE 6 MOIS - À partir d’août 2025 – Stage Ingénieur(e) Flux - Service Flux & SST – L’Oréal Usine d’Aulnay – Master 1/2 – 1 700 € mensuel

Imagine-toi au cœur de la magie des parfums de luxe de L'Oréal, fabriqués avec passion et expertise à l'usine d'Aulnay-Sous-Bois. C'est ici que sont fabriqués des produits emblématiques de marques prestigieuses telles que Yves Saint Laurent Beauté, Armani, Lancôme, et bien d'autres.

Notre usine, à l'architecture surprenante, est un lieu où 300 femmes et hommes au savoir-faire d'exception contribuent chaque jour pour créer des produits uniques.

Quelle est la mission de L'Oréal Opérations ? Nous sommes les créateurs de la beauté, à la fois innovante, inclusive et durable. Nous collaborons avec nos partenaires à travers le monde pour concevoir, développer, approvisionner, produire et distribuer des produits et des services exceptionnels. Nous plaçons toujours le consommateur au cœur de nos décisions, agissant de manière responsable à chaque étape de la chaîne de valeur.

Si tu aimes les défis et as envie de venir comprendre les enjeux d'une usine qui doit affronter une croissance importante tout en restant agile, performante et responsable, rejoins l'équipe flux et STT de notre usine !

Présentation du poste :

  • Développement d'outils digitaux
  • Gestion de projets / Gestion du changement sur le terrain
  • Assurer la continuité d'activité du service
  • Améliorer nos processus actuels / Affiner la stratégie du service
  • Accompagner des collaborateurs Gloria (travailleurs en situation de troubles du spectre de l'autisme)

Votre profil :

  • Étudiant en Master (école d'ingénieur / école de commerce / université)
  • En année de césure ou en stage de fin d'études
  • Capable de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation
  • Parlant couramment français
  • Vision stratégique
  • Connaissances techniques
  • Appétence terrain
  • Gestion de projets

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

  • Une gratification de 1 700€ brut mensuel
  • Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site ou 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
  • Un jour de congé par mois
  • Accès à la plateforme L'Oréal Learning pour booster votre développement
  • Accès à la vente au personnel à des tarifs préférentiels
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • Vente flash Friends & Family pour votre entourage

Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.

Nb : N’hésitez pas à consulter nos conseils sur notre page Youtube.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

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ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.