2025-6632 Infirmière puéricultrice en charge des agréments individuels

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département à Yvelines recherche une Infirmière puéricultrice en charge des agréments individuels. Le poste inclut l'animation de réunions, l'instruction des demandes d'agrément, et l’amélioration des outils et procédures pour garantir la qualité d'accueil des enfants. Un diplôme et 2 ans d'expérience en Petite Enfance sont requis.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmière-puéricultrice ou d’infirmier.
• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en Petite Enfance.

Responsabilités

• Animation des réunions d’information préalable à l’agrément.
• Instruction des demandes d’agrément, modifications et renouvellements.
• Suivi régulier et contrôle de l’agrément selon le plan annuel.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise de la conduite d’entretien

Capacité à analyser et évaluer

Compétences rédactionnelles

Organisation

Communication et animation

Maîtrise de l’outil informatique

Connaissance de la législation sur l’agrément des assistants maternels

Formation

Diplôme d’état d’infirmière-puéricultrice

Description du poste

2025-6632 Infirmière puéricultrice en charge des agréments individuels, Yvelines

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Puéricultrice

Détails complémentaires

Open to contractual candidates : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Les équipes du Département œuvrent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Leur mission est de rendre le quotidien des Yvelinois plus facile, tout en préparant l’avenir du département.

Missions / conditions d'exercice

Vous souhaitez exercer votre métier autrement ?

Le Département agréé et contrôle les structures d’accueil de la Petite Enfance. Il travaille à développer et diversifier les modes d’accueil pour soutenir les parents.

Le Pôle Accueil Petite Enfance a pour mission d’assurer un accueil de qualité pour les enfants de moins de 6 ans, en garantissant leur santé, sécurité et épanouissement dans tous les modes d’accueil. Les Cellules Agrément, rattachées à ce pôle, gèrent l’agrément et le suivi des Assistants maternels.

Nous recherchons une Infirmière puéricultrice en charge des agréments individuels F/H pour un poste permanent.

En tant qu’Infirmière puéricultrice, vos missions seront :

• Animation des réunions d’information préalable à l’agrément
• Instruction des demandes d’agrément, modifications et renouvellements
• Suivi régulier et contrôle de l’agrément selon le plan annuel
• Rédaction d’évaluations et rapports liés à l’agrément
• Traitement des plaintes et dysfonctionnements en lien avec la puéricultrice coordinatrice
• Participation à la formation des assistants maternels
• Participation aux réunions techniques du service
• Amélioration des outils et procédures
• Fourniture de données statistiques
• Animation d’actions collectives pour les assistants maternels
• Partenariat avec les services et partenaires du domaine de la petite enfance, y compris collectivités (RPE, crèches familiales...)

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’infirmière-puéricultrice ou d’infirmier.

Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire en Petite Enfance.

Savoir-faire :

• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise de la conduite d’entretien
• Capacité à analyser et évaluer
• Compétences rédactionnelles
• Organisation
• Communication et animation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance de la législation sur l’agrément des assistants maternels

Savoir-être :

• Respect du secret professionnel
• Sens du service public
• Force de proposition
• Capacité d’initiative