2025-4912 - Agent d'entretien des locaux H/F

2025-4912 - Agent d'entretien des locaux H/F, Haut-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique des établissements d'enseignement

Postes disponibles :

• Adjoint technique principal 1ère classe des établissements d'enseignement
• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique principal de 1ère classe
• Adjoint technique principal 2ème classe des établissements d'enseignement

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à deux ans. Il est également possible de recruter une personne sans concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct.

Temps de travail : Temps complet

Description de l’emploi : Le lycée du Pflixbourg à Wintzenheim, lycée horticole accueillant 500 élèves, dispose d’un internat de 300 places. Le site couvre près de 28 000 m² comprenant un externat, un internat, des ateliers agro-alimentaires et paysagers, ainsi qu’un gymnase. Une équipe de 7 agents du service Entretien est mobilisée pour l’entretien.

Missions / conditions d’exercice :

• Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux.
• Horaires par roulement : une semaine matin (6h - 15h), une semaine après-midi (10h - 19h).
• Réaliser l’entretien courant et la remise en état périodique des locaux.
• Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits.
• Vérifier l’état du matériel et signaler tout dysfonctionnement.
• Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations.
• Repérer et faire remonter les dysfonctionnements.

Relations hiérarchiques et conditions particulières : Sous la responsabilité de la Responsable d'équipe proximité.

Profils recherchés :

Savoir :

• Connaissances du cadre juridique et réglementaire.
• Connaissances techniques liées à son champ d’activité.
• Maîtrise du matériel et des produits.
• Techniques de nettoyage, entretien, tri.
• Lecture de notices d’emploi (fiches techniques).
• Notions de pourcentage, proportion, dosage.
• Hygiène, désinfection, sécurité.
• Procédures de signalisation du danger (fiches de données de sécurité).
• Maintenance et entretien du matériel.

Savoir-faire :

• Organisation méthodique du travail et gestion du temps.
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.

Savoir-être :

• Rigueur, efficacité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Attitudes de service.