2 POSTES DE MONITEUR ÉDUCATEUR TSA H/F

ÉPISEAH - Etablissement Public Isérois de Services pour Enfants et Adolescents Handicapé; Claix; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Remboursement des transports 75%

Résumé du poste

ÉPISEAH – Établissement Public Isérois de Services pour Enfants et Adolescents Handicapé recherche un Moniteur éducateur TSA H/F à Claix. Le poste est un CDD d’un an renouvelable, à temps plein, avec prise en charge des publics jeunes et TSA, et des missions d’accueil et d’accompagnement au quotidien.

Vous évaluerez les besoins, élaborerez des projets personnalisés et travaillerez en équipe pour favoriser l’autonomie et l’inclusion des jeunes et de leur famille dans un cadre structurant et

Qualifications

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé.
• Expérience ou connaissance des TSA souhaitée.
• Capacité à travailler avec des jeunes et leur famille.

Responsabilités

• Accueil des publics.
• Identification des besoins des publics accueillis.
• Évaluation de l’autonomie et des capacités ressources de la personne.
• Élaboration, évaluation et ajustement des projets individualisés.
• Développement des capacités affectives, intellectuelles et psychomotrices.
• Organisation et conduite d’activités adaptées.
• Réalisation d’écrits professionnels et transmission d’informations pour la continuité de l’accompagnement.

Connaissances

Sens des responsabilités

Non jugement

Relationnel

Maîtrise des émotions

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur

Description du poste

L’EPISEAH est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière. Il accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap. Comptant 150 professionnels, il est reconnu pour son expertise et ses valeurs fortes : égalité, neutralité, continuité du service et adaptabilité.

Nos collaborateurs évoluent au sein d’un établissement à taille humaine, soucieux de la qualité de vie au travail et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à des conditions attractives (47 jours de congés et RTT). Ils s’investissent chaque jour dans une mission porteuse de sens, au service des jeunes que nous accompagnons.

Ainsi, Nous Sommes Structurés En Dispositifs

• Le DIME LA BATIE, situé à Claix, accompagne 102 adolescents déficients intellectuels légers avec ou sans troubles du comportement associés de 12 à 18 ans,
• Le DIME LE HERON, situé à Claix et à Sassenage, qui accompagne 34 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 20 ans ainsi que des Unités d'enseignement extérieures :
• L'UEMA, située à Fontaine, accompagne 7 enfants atteints de troubles de la sphère autistique de 3 à 6 ans.
• L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Grenoble, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.
• L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Échirolles, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.
• Les 2 SESSAD situés sur deux sites, à Échirolles et Villard de Lans, accompagnant 84 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels et TSA de 3 à 20 ans

Avantages

• RTT
• Remboursement des transports à 75%

Au sein de l'IME le Héron à Claix, nous recherchons un Moniteur éducateur TSA H/F dont les missions sont :

• Accueil des publics
• Identification des besoins des publics accueillis
• Évaluation de l’autonomie et des capacités ressources de la personne
• Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de blocage, d’agressivité, de maltraitance et de tout danger potentiel
• Élaboration, évaluation, actualisation et ajustement des projets individualisés
• Développement et stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne
• Accompagnement de l’individu dans le collectif et du collectif dans ses rapports à l’individu
• Aide à l’acquisition des repères
• Soutien à l’enfant/adolescent et à sa famille dans leur vie quotidienne
• Développement d’une relation de confiance avec la personne accueillie et ses proches
• Organisation et/ou conduite d’activités spécifiques
• Montage de projets éducatifs pour étude de faisabilité
• Participation à la réalisation de prestations hôtelières, d’entretien et/ou de nettoyage des locaux et équipements de l’environnement immédiat de l’enfant / adolescent
• Prise en compte de la famille de l’enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants)
• Respect des attributs de l’autorité parentale des personnes qui en sont titulaires
• Médiation des relations avec la famille, le représentant légal, etc.
• Élaboration d’écrits professionnels de toute nature et en direction de différents types de destinataires et information aux personnes concernées
• Transmission et traçabilité des informations à des fins de continuité de l’accompagnement

COMPÉTENCES REQUISES

• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
• capacité de non jugement, d'intégrité, d'ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
• Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
• Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
• Dynamisme et sens du travail en équipe
• CDD de 1 an renouvelables à temps plein :
  • 1 poste 50% Internat (3 nuits/semaine) / 50% accueil de jour
  • 1 poste 100% accueil de jour
• Rémunération calculée selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière