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L’EPISEAH recrute un neuropsychologue pour intégrer une équipe pluridisciplinaire auprès d’enfants et d’adolescents en situation de handicap. Vous participerez à l’élaboration de projets personnalisés, réaliserez des entretiens et bilans, et assurerez des prises en charge individuelles et groupales.
CDD de 12 mois, puis possibilité de pérennisation, poste à 30% puis annualisé à temps plein en fonction des besoins, rémunération attractive selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec
L’EPISEAH est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière. Il accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap. Comptant 150 professionnels, il est reconnu pour son expertise et ses valeurs fortes : égalité, neutralité, continuité du service et adaptabilité.
Nos collaborateurs s’investissent chaque jour dans une mission porteuse de sens, au service des jeunes que nous accompagnons. Ils évoluent au sein d’un établissement à taille humaine, soucieux de la qualité de vie au travail et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à des conditions attractives (47 jours de congés et RTT).
Ainsi, nous sommes structurés en dispositifs :
Le DIME LA BATIE, situé à Claix, accompagne 102 adolescents déficients intellectuels légers avec ou sans troubles du comportement associés de 12 à 18 ans,
Le DIME LE HERON, situé à Claix et à Sassenage, qui accompagne 34 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 20 ans ainsi que des Unités d'enseignement extérieures :
Les 2 SESSAD situés sur deux sites, à Échirolles et Villard de Lans, accompagnant 84 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels et TSA de 3 à 20 ans
Au sein de l'EMAS sous la responsabilité de la direction, en lien avec le responsable d’unité et le médecin coordonnateur de l’équipe de soin, le Neuropsychologue aura les missions :
Diplômes: Master 2 - professionnel de psychologie, spécialité neuropsychologie.
CDD 12 mois, avec possibilité de pérennisation sur le poste
Poste à 100%, annualisé (fermeture de l’établissement la moitié des vacances scolaire donnant droit à des congés)
Rémunération attractive en fonction du profil et basée sur la grille des psychologues de la fonction publique hospitalière, avec revalorisation Ségur.