2 maître-nageurs.euses sauveteurs.euses - MAIRIE DE CENON

Communes; Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La mairie de Cenon recherche deux maîtres-nageurs sauveteurs pour encadrer les activités aquatiques de la ville. Ce poste permanent à temps complet exige un titre valide et des compétences en gestion de sécurité aquatique. Rejoignez une ville collaborative et innovante en contribuant à la sécurité et au bien-être des usagers.

Qualifications

• Formation requise pour le poste : Titre à jour de la CAEP MNS avec carte professionnelle d'éducateur sportif.
• Expérience souhaitée en piscine/centre aquatique.
• Connaissances en activités physiques adaptées appréciées.

Responsabilités

• Encadrer différentes pratiques aquatiques comme les bébés nageurs et les jardins aquatiques.
• Gérer la sécurité et la règlementation dans les centres aquatiques.
• Travailler en équipe pour des animations aqua-forme.

Connaissances

Connaissance de la règlementation et de la sécurité

Capacité à encadrer différentes pratiques aquatiques

Qualités relationnelles

Dynamique

Autonome

Formation

Titre de maître-nageur sauveteur : BEESAN, BPJEPS AAN, Licence STAPS AAN

Description du poste

2 maître-nageurs.euses sauveteurs.euses - MAIRIE DE CENON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250623000047-2-maitre-nageurs-euses-sauveteurs-euses?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

L'aventure vous tente ? Notre futur.e collaborateur.rice pourrait ressembler à ce qui suit :

Formation

- Titre de maître-nageur sauveteur : BEESAN, BPJEPS AAN, Licence STAPS AAN, Licence STAPS AGOAPS AA (à jour de la CAEP MNS avec carte professionnelle d'éducateur sportif)
- Equipier secouriste PSE1- PSE2 (recyclage à jour)

Expérience

- Expérience souhaitée en piscine/centre aquatique en qualité de maître-nageur.euse sauveteur.euse
- Expérience souhaitée en tant que nageur sauveteur

Compétences

Savoirs

- Connaissance de la règlementation et de la sécurité des centres aquatiques
- Connaissance des différentes animations aqua-forme
- Connaissance des dispositifs de natation scolaire
- Connaissance du secourisme en équipe
- Connaissance du milieu sportif et associatif
- Connaissance en activités physiques adaptées appréciées

Savoir-faire

- Capacité à encadrer différentes pratiques aquatiques (bébés nageurs, jardin aquatique ...)
- Capacité à gérer les conflits

Savoir-être

- Dynamique
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition
- Autonome
- Capacité d'adaptation

Complément d'informations

- Issu.e du secteur privé ou public, n'hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet
- Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d'emploi des ETAPS F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle


Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !

Qui sommes-nous?

Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 02/09/2025

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