2 JARDINIERS (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Description de l'emploi

Avec ses 193 agents, la Direction Espaces Verts et Biodiversité de la Ville de Caen - Communauté urbaine Caen la Mer s’implique quotidiennement dans l’amélioration de la qualité de vie des Caennais. Vous souhaitez contribuer et participer à plus de nature en ville ? Sensible à l’embellissement urbain ? Rejoignez-nous en tant que jardinier, dans une ville classée 4 Fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuris et lauréate du Prix National de l’Arbre 2024.

Rejoindre le pôle Jardins de la Direction Espaces Verts et Biodiversité, c’est :

• Intégrer un collectif passionné ;
• Gérer un patrimoine de 584 hectares d’espaces verts ;
• Travailler pour la satisfaction des habitants et touristes dans le secteur Centre de Caen la Mer ;
• Participer à une dynamique pour renforcer la place des végétaux et de la nature en ville, avec des projets d’aménagements emblématiques ;
• Mettre en application vos savoirs et vous perfectionner : connaissance des végétaux, techniques horticoles et paysagères, gestion environnementale ;
• Être force de proposition dans l’évolution de la gestion des espaces verts ;
• Valoriser les racines du métier de jardinier, tout en intégrant de nouveaux rôles : protection de la biodiversité, médiation avec les citoyens, gestion des eaux pluviales ;
• Profiter d’opportunités de formation et d’évolution de carrière.

  Missions / Conditions d'exercice

  Sous la responsabilité du chef de service, vos activités principales seront :

  • Entretien et taille des arbustes, haies et rosiers ;
  • Plantation et entretien du fleurissement ;
  • Gestion des surfaces enherbées ;
  • Participation à la gestion du patrimoine arboré, en lien avec le pôle Arbres ;
  • Mise en oeuvre d’évolutions environnementales : aménagements ou gestion en faveur de la biodiversité, économies d’eau, protection des sols ;
  • Désherbage (thermique ou manuel) et ramassage des feuilles selon nécessité ;
  • Sécurisation des chantiers ;
  • Entretien courant du matériel.

  Activités secondaires :

  • Ramassage des déchets (en complément du service Propreté) ;
  • Participation à des chantiers communs avec d’autres équipes ;
  • Garde pour l’arrosage dans les serres, certains week-ends selon planning.

  Profils recherchés

  • CAP Travaux Paysagers minimum / Bac Pro Aménagement Paysagers souhaité ou expérience équivalente ;
  • Connaissance des végétaux, modes de taille ;
  • Utilisation de matériels spécifiques au métier ;
  • Sécurité des chantiers ;
  • Permis B obligatoire, permis C, EB, EC appréciés ;
  • CACES R486 A apprécié ;
  • Bonne condition physique, autonomie, polyvalence, rigueur, initiative ;
  • Intérêt pour le travail en équipe et le contact avec le public.