2 ASSISTANTS D’EVEIL DU JEUNE ENFANT A TEMPS PLEIN (H/F)

ADMR; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche deux assistants d'éveil du jeune enfant pour rejoindre une équipe pédagogique. Ce poste à temps plein implique d'accueillir les enfants, d'organiser leur quotidien, et de les accompagner dans leur développement affectif et intellectuel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit votre patience et votre dynamisme. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une structure qui valorise le travail en équipe et l'initiative personnelle.

Qualifications

• 3 ans d’expérience en tant qu'assistant maternel ou 2 ans avec certification.
• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis.

Responsabilités

• Accueillir et communiquer avec les enfants et leurs familles.
• Organiser le travail en fonction des besoins des enfants.
• Accompagner les enfants dans leur éducation et développement.

Connaissances

Patience

Dynamisme

Prise d’initiative

Goût du travail en équipe

Capacité d’adaptation

Formation

Certification de niveau V

Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture

Assistant maternel à domicile agréé

Description du poste

ENTREPRISE

La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 6 micro-crèches et 1 crèche. Nous recherchons au sein de l’association ADMR du Haut-Lavedan, gestionnaire d’une micro-crèche sur la commune d’Arrens-Marsous.

2 ASSISTANTS D’EVEIL DU JEUNE ENFANT A TEMPS PLEIN (H/F)

CDI

MISSIONS

Membre de l’équipe pédagogique de la structure, le salarié aura pour principales missions :

• Accueil et communication : accueil de l’enfant et de sa famille, observation et écoute de l’enfant, transmission d’informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l’enfant.
• Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes du milieu sous la responsabilité du référent technique, gestion des stocks de produits et matériels en lien avec l’association.
• Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l’enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l’enfant, entretien courant des locaux, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l’espace.
• Accompagnement de l’enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation : Accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne ; mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et cognitive et le jeu des enfants ; choix, élaboration de jeux adaptés au rythme de développement des enfants ; participation aux activités des enfants ; apprentissage des règles de vie sociale.

PROFIL

• Assistant maternel à domicile agréé avec 3 ans d’expérience.
• Ou personne titulaire d’une certification de niveau V avec 2 ans d’expérience au minimum dans la petite enfance.
• Ou personne titulaire d’un diplôme d’Auxiliaire de Puériculture.
• Disponibilité.
• Patience.
• Dynamisme.
• Prise d’initiative.
• Goût du travail en équipe.
• Capacité d’adaptation.

CONDITIONS

• CDI.
• Temps plein.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention.
• Catégorie : Employé(e).
• Poste basé à : Arrens-Marsous.
• Du lundi au vendredi.
• Rémunération selon convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile : Degré 1, salaire brut mensuel temps plein de référence de 1 777 € (coefficient salaire de base 308 points + Eléments complémentaires de rémunération pour le diplôme).
• Poste à pourvoir au 25 août 2025.
• Merci d’adresser votre candidature, de préférence par courrier électronique, à : [e-mail].

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : Fédération ADMR - 27 avenue des Forges – CS 20143 - 65001 Tarbes Cedex.