2 AES/AMP/AS (H/F)

ADAPEI MAS DOMAINE DES ROSES; Rontignon; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

La MAS du Domaine des Roses à Rontignon recherche un AMP/AS pour accompagner des adultes en situation de handicap et assurer les actes de vie quotidienne, favorisant le confort et le bien-être.

Le candidat doit être diplômé AES/AMP/AS, avec une expérience dans l'accompagnement de personnes polyhandicapées et une bonne relation avec l'équipe pluridisciplinaire. Contrat CDI, temps plein, horaires en internat selon la convention.

Qualifications

• Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte.
• Rendre compte de son activité.
• Permis A/B: Véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne et favoriser leur confort et mieux-être.
• Soutenir dans la vie personnelle et sociale et proposer des activités adaptées.
• Collaborer aux soins, activités rééducatives et soutien psychologique.
• Participer à la dynamique du projet individuel et du projet d'établissement.

Description du poste

La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond.

Missions :

• Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être
• Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités
• Collaborer à la réalisation des soins, paramédicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique
• Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation

Profil recherché et Compétences requises :

• Diplôme d'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE ou d'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL ou diplôme d'AIDE-SOIGNANT EXIGE
• Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental
• Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales
• Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante
• Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel
• Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement

Conditions :

• 2 Contrats à Durée Indéterminée à temps plein (2 x 1 ETP)
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
• Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles
• Rémunération selon les exigences conventionnelles
• Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés

Salaire

• CSE
• Selon CCN66

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat AES/AMP/AS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte Cette compétence est indispensable
• Rendre compte de son activité Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie