AMP/AES (H/F)

SAGESS FOYER DE VIE DE MONZIERE; Saint-Pourçain-sur-Sioule; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Convention collective du 15.03.66

Résumé du poste

SAGESS FOYER DE VIE DE MONZIERE recherche un AES ou AMP pour accompagner des personnes en situation de handicap mental au sein d'un foyer de vie. Poste en CDI, travail en 35 heures et déplacements fréquents entre Saint-Pourçain-sur-Sioule et Moulins.

Le candidat assurera les actes de la vie quotidienne, proposera des activités, et participera au travail pluridisciplinaire pour construire le parcours individuel des personnes accompagnées, tout en respectant les droits et la confidentialité.

Qualifications

• Diplôme AES ou AMP exigé; expérience souhaitée d'un an minimum.
• Permis B exigé.
• Débutants acceptés si diplôme AMP/AES.

Responsabilités

• Aider les personnes en situation de handicap dans les actes de vie quotidienne.
• Favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie.
• Proposer et mettre en place des activités pour l'autonomie et l'inclusion sociale.
• Contribuer à l'observation et à l'évaluation des projets et besoins.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner avec le projet d'accompagnement.

Connaissances

Rédactionnelles et informatique

Organisation et méthode

Relationnel et communication

Discrétion et confidentialité

Initiative et bienveillance

Formation

Diplôme AES ou AMP

Outils

IMAGO

Messagerie

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'AES ou l'AMP sera en charge de l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, vivant dans un foyer de vie. L'établissement accueille de façon permanente 24 personnes ainsi que des personnes en accueil temporaire (2 places). Il jouxte un service d'accueil de jour et une cuisine centrale.Description de la plateforme : le(a) salarié(e) sera rattaché(e) à la plateforme accompagnement social qui regroupe 11 établissements et services (foyer de vie, foyer d'hébergement, FAM, SAVS, SAMSAH, SAJ, maisons relais). La plateforme accompagne 390 personnes et compte 147 salariés (hors CDD).Prise de poste dès que possible.Descriptif du poste : lieux de travail - St Pourçain et Moulins. - Travail 1 week-en sur 2-Aider la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, favoriser le maintien ou le développement de son autonomie, et l'accompagner dans la vie sociale, familiale.-Proposer et mettre en place des activités permettant le maintien des acquis, la prise d'autonomie, garantissant la prise en compte de la parole de la personne.-Contribuer à l'observation et à l'évaluation des projets, compétences et besoins des personnes accueillies, le mettre en lien avec leur projet d'accompagnement, et adapter son intervention.-Travailler en équipe pluridisciplinaire, trouver de nouvelles sources de collaboration extérieure garante de l'inclusion des personnes.-Être dans une démarche de construction du parcours des personnes accompagnées, travailler les perspectives de vie avec la personne et son entourage, garantir leurs droits tant en interne qu'à l'externe,-Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement.Savoir-faire :Compétences rédactionnelles/Maitrise des outils informatiques (IMAGO, messagerie)/Organisation, méthode/Aisance relationnelleSavoir être :-Discrétion, respect de la confidentialité-Esprit d'initiative-Source de proposition-BienveillanceProfil :-Expérience souhaitée (1 an minimum)-Connaissance du secteur-Diplôme AES ou AMP exigé-Permis B exigé
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Convention collective du 15.03.66, selon ancienneté attestée et diplôme

Déplacements Déplacements: Fréquents Et Moulins

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Si diplôme AMP/AES
• Bac ou équivalent- AMP ou AES Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement Cette compétence est indispensable
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Cette compétence est indispensable
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux