1er Barman F/H

Les Villages Clubs Du Soleil; Montgenèvre; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement sur place

Repas sur place

Indemnité logement

Résumé du poste

Les Villages Clubs Du Soleil recherche un(e) barman F/H pour nos villages de montagne. Poste en CDD saison hiver, 35h/semaine, logé et nourri sur place, avec indemnité logement si logement indépendant. Expérience en bar souhaitée et sens du service client.

Vous contribuerez à valoriser la prestation restauration, assurerez le service et soutiendrez le responsable de Bar, tout en gérant stocks et commandes et en respectant les règles d’hygiène.

Qualifications

• Savoir disposer et accueillir les clients en bar et restaurant.
• Aptitude à travailler rapidement tout en restant souriant et professionnel.
• Connaissance des boissons softs et alcoolisées, esprit créatif pour cocktails.

Responsabilités

• Valoriser la prestation restauration et rendre la relation client différenciée.
• Assurer le service et seconder le/la responsable de Bar (management, organisation).
• Gérer les stocks et les commandes du bar.
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Connaissances

Travail en équipe

Contact humain

Animation bar

Formation

CAP/BEP hôtellerie/restauration

BTS Management Hôtellerie-Restauration

Description du poste

• Lieu : Arc 1800 (73) ; Montgenèvre (05) ; Les 2 Alpes (38)
• Type de contrat : CDD Saison Hiver
• Référence : 2026/09/8741/TTV

Venez vivre l’expérience d’unemploi en saisonaux Villages Clubs du Soleil dans un de nos établissementsàla mer ou à la montagne. En plus d’uncadre de travail idéalet d’uneaventurehumaine unique,vous bénéficiez denombreux avantages comme le fait d’être logé et nourri sur place.Vous avez accès aux prestations des vacanciers (prêt de matériel, activités sportives...) et la possibilitéd’exprimer votre talent en participant aux spectacles !

Rejoins la Tribu Hiver 27 du Villages Clubs du Soleil

Nous recherchonsun(e) 1r barman F/H pour nos villages Clubs du Soleil de Montagne

• Valoriser la prestation restauration et contribuer à rendre la relation client volontairement différente
• Assurer le service et seconder le/la responsable de Bar (management, organisation du service)
• Gérer les stocks, les commandes
• Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Ce que demande la tribu Bar :

Nous recherchons une personne en capacité à travailler en équipe et à animer son univers, disposant d'une expérience préalable en tant que Responsable ou d'adjoint(e) de Bar dans un environnement similaire (bar, Hôtel, camping, villages vacances...) et d'une volonté de développer son activité. Dans la tribu, il est nécessaire d’avoir une connaissance approfondie des boissons softs et alcoolisés. Le bar est pour toi, un terrain de création (cocktails...) et de contact humain privilégié.

Exigences de la communauté :CAP/BEP hôtellerie /restauration, BTS Management en hôtellerie-Restauration (MHR), Formation Bar-tender

Conditions d'embauche

Condition pour rejoindre notre tribu de Montagne ?

• Poste à pourvoir en CDD de mi-décembre 2026 à avril 2027
• 35h/semaine - Salaire de 1879€ brut/mois
• Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie
• Indemnité logement de 137.93 € / mois en cas de logement par tes propres moyens (sur justificatifs)

Un lieu de travail unique en montagne

Une aventure humaine enrichissante en village de vacances

Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...)

Et si tu connais quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui même connait quelqu'un qui cherche une saison, Passe le message et on l’appellera aussi.

Souviens-toi : l’hiver, c’est froid. Mais les souvenirs que tu te crées avec nous, eux, te réchaufferont longtemps

Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l’inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.