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Une organisation humanitaire dynamique cherche un(e) employé(e) de crèche pour rejoindre une équipe dévouée à l'épanouissement des enfants. Ce poste à temps plein de 4 mois vous permettra de contribuer à un environnement d'apprentissage bienveillant, où chaque enfant est soutenu dans son développement. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, tout en travaillant en étroite collaboration avec des professionnels de la petite enfance. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
La filière Petite-Enfance en Ile-de-France représente 22 établissements (13 établissements d'accueil de jeunes enfants, 2 crèches familiales et 7 centres de protections infantiles.)
Les crèches Croix-Rouge française sont des lieux de vie, d'apprentissage et de découverte qui offrent à votre enfant un cadre bienveillant et sécurisant pour grandir et s'épanouir. Notre cœur de métier est d'accompagner les enfants dans leur développement, en favorisant leur éveil et leur bien-être, grâce à des activités tournées vers la socialisation et l'ouverture au monde.
Au sein de la crèche Gabriel de Mun située dans le 10ème, proche du métro Gare de l'est et du métro Jacques Bonsergent, nous recherchons un CDD à temps plein un / une employé(e) de crèche pour une durée de 4 mois afin de de rejoindre notre équipe.
Notre crèche accueille 51 enfants au sein de 4 espaces de vie :
L'établissement possède deux espaces extérieurs.
Le projet porte les valeurs de la Croix-Rouge française. La bienveillance et l'éveil de l'enfant sont au cœur des pratiques professionnelles.
Plusieurs projets en cours :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinier, agent de service plurivalent, psychologue et un médecin) et sous l'autorité d'une directrice.
L'employé(e) de crèche participe à la vie de la crèche et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec les éducatrices de jeunes enfants.
Vos missions sont les suivantes :
Date de début : 12 / 04 / 2024
Durée du contrat : 4 mois
Profil du candidat
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, baccalauréat professionnel ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, vous êtes patient, vous maitrisez vos émotions avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usages de l'établissement.
Vous travaillez 39 heures par semaine avec 23 RTT par an (au prorata de votre arrivée).
L'amplitude horaire d'ouverture de la structure est de 7h45 à 18h30.
Votre rémunération est calculée selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%).
Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité.
Vous pouvez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
Expérience souhaitée : Indifférent
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement.
Date de prise de poste souhaitée