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Un poste clé chez Radio France pour un Directeur(trice) musical(e) adjoint(e) portant sur la Maîtrise de Radio France. Responsabilités incluent la supervision pédagogique, l'organisation de concerts et le développement artistique. Un environnement dynamique et enrichissant, avec un engagement fort en faveur de l'égalité et de la diversité.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Directeur(trice) musical(e) adjoint(e) de la Maîtrise de Radio France - Responsable du site de Bondy
Durée indéterminée
Sous l’autorité hiérarchique de la Déléguée générale de la Maîtrise de Radio France et fonctionnelle de la Directrice musicale de la Maîtrise, votre mission principale est de mener un travail de fond en vue de la progression artistique de la Maîtrise, en lien étroit avec la directrice musicale, la Déléguée générale, la Directrice musicale adjointe responsable du site de Paris et l’administratrice du site de Bondy. A ce titre :
- Vous préparez la Maîtrise aux concerts des orchestres de Radio France ou d’autres formations invitantes. Il vous appartient de préparer la Maîtrise à tous les concerts programmés ;
- Vous participez à la programmation artistique de la saison de la Maîtrise pour les concerts propres à la Maîtrise ;
- Vous assurez la préparation et la direction sur scène de concerts propres à la Maîtrise, a capella ou avec petites formations instrumentales. Leur nombre sera déterminé chaque année en accord avec la Directrice musicale de la Maîtrise et la Déléguée générale de la Maîtrise ;
- Vous êtes responsable sur le site de Bondy de l’organisation des répétitions et coordonnez les plannings des chefs de chœur assistants. Vous intervenez à tout niveau utile dans la programmation individuelle des élèves dans la saison artistique ;
- Vous êtes associé(e) aux concours de recrutement des maîtrisien.nes sur les différents sites de la Maîtrise. Vous organisez le déroulé du recrutement à Bondy, en lien avec l’administratrice du site et la chargée aux études du niveau élémentaire, et élaborez les épreuves pour ce recrutement spécifique.
Responsable du site de Bondy, vous êtes garant(e) du contenu et de l’organisation de l’enseignement qui y est dispensé, ainsi que du suivi des élèves tout au long de leur parcours maîtrisien. A ce titre, sur le site de Bondy :
- en cohérence avec le projet artistique de la Maîtrise, vous établissez l’ensemble du cursus pédagogique, l’organisation des études, et déterminez les méthodes d’enseignement mises en œuvre, en lien avec l’administratrice du site ;
- vous supervisez la planification hebdomadaire des cours et auditions ainsi que des répétitions établi par la chargée de scolarité, en lien avec l’administratrice du site ;
- vous êtes l’interlocuteur(trice) au niveau pédagogique :
o de l’Education Nationale (Inspection académique)
o des établissements scolaires partenaires (Ecole d’application Olympe de Gouges, Collège Pierre Brossolette, Lycée Albert Schweitzer) en particulier pour ce qui relève du fonctionnement et de l’établissement des contenus pédagogiques partagés ;
- vous êtes l’interlocuteur(trice), en tant que responsable du site, de la ville de Bondy et du Territoire Est Ensemble ;
- vous êtes le responsable hiérarchique des enseignant.es du site. A ce titre :
o vous êtes en charge du recrutement des enseignant.es,
o vous réalisez l’entretien annuel (« Bilan & développement ») des enseignant.es du site de Bondy,
o vous assurez l’organisation et l’animation de toute réunion pédagogique utile.
- vous êtes garant(e) du suivi du parcours pédagogique des élèves du site tenant compte en particulier de leur santé vocale et de la gestion de leur double cursus ; vous effectuez dans ce cadre des points réguliers avec les chargé.es aux études et échangez régulièrement avec chaque professeur du site.
- Expérience d'au moins 5 ans dans la direction de chœur d'enfants
- Connaissance de l'environnement musical (français et européen) et de la musique chorale,
- Connaissance du milieu maîtrisien, en particulier de sa vocation et de son niveau d'exigence,
- Connaissance de l'organisation pédagogique d'une structure d'enseignement musical (connaissance et appréciation des différentes matières enseignées),
- Capacité à coordonner et à encadrer une équipe
- Aptitudes à l'encadrement de jeunes enfants et d'adolescents,
- Qualités relationnelles : ce projet développé en partenariat nécessite d'être très attentif aux relations entre les partenaires
- Pratique des outils informatiques (suite Office)
Direction de la Musique et de la création - Maîtrise de Radio France
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.