122.26 – Un Travailleur social H/F – CDD 1 ETP

Asea 49; Angers; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

SAEMO recherche un travailleur social (H/F) en CDD à temps complet pour assurer le référent éducatif en AEMO. Poste basé à Angers, avec hébergement éventuel et Horaires modulables.

Vous contribuerez à l’accompagnement global des mineurs et de leurs familles, en réseau avec les partenaires psycho-médicosociaux, et participerez à des entretiens familiaux et à la mise en œuvre d’hébergement exceptionnel. Diplômes requis DEES/DEEJE/DEASS/DECESF et connaissance du cadre légal de la protection de

Qualifications

• Diplôme DEES, DEEJE, DEASS ou DECESF exigé.
• Bonne connaissance du secteur Protection de l’Enfance et des lois 2002, 2007 et 2016.
• Capacité d’autonomie et d’initiative, travail en réseau et en équipe.
• Capacités rédactionnelles.

Responsibilities

• Contribuer, en lien avec le binôme psycho-éducatif, à l’accompagnement global de la situation de l’enfant et de sa famille dans le cadre de mesures d’AEMO et AEMO-IH.
• Réaliser des temps d’accompagnement à la parentalité, à partir du domicile et dans les différents contextes de prise en charge de l’enfant.
• Réaliser au besoin des entretiens avec la famille élargie de l’enfant et/ou l’entourage de la famille.
• Coconstruire avec les partenaires psycho-médicosociaux les actions susceptibles de favoriser l’amélioration de la situation globale.
• Accompagner au besoin la mise en œuvre de l’hébergement exceptionnel.

Education

DEES

DEEJE

DEASS

DECESF

Job description

122.26 – Un Travailleur social H/F – CDD 1 ETP

L’Association de Sauvegarde de l’Enfant et de l’Adolescent, à l’Adulte de Maine et Loire,

12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l’Enfance, du Médico-Social, de l’Insertion et de l’Asile, 600 salariés, 6300 personnes accompagnées

Recrute pour SAEMO – Service d’Action Educative en Milieu Ouvert

Mesure d’action éducative en milieu ouvert intensive avec hébergement exceptionnel ou périodique concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l’objet d’une décision des Juges des Enfants

Un(e) travailleur Social (H/F)

Référent éducatif en AEMO

en CDD à temps complet,

Dès que possible jusqu’au 31 décembre 2026 inclus

• Contribuer, en lien avec le binôme psycho-éducatif, à l’accompagnement global de la situation de l’enfant et de sa famille dans le cadre de mesures d’AEMO et AEMO-IH.
• Réaliser des temps d’accompagnement à la parentalité, à partir du domicile et dans les différents contextes de prise en charge de l’enfant.
• Réaliser au besoin des entretiens avec la famille élargie de l’enfant et/ou l’entourage de la famille.
• Coconstruire avec les partenaires psycho-médicosociaux de l’enfant et de la famille les actions susceptibles de favoriser l’amélioration de la situation globale.
• Accompagner au besoin la mise en œuvre de l’hébergement exceptionnel.

Diplômes exigés

• Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF
• Bonne connaissance du secteur Protection de l’Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l’enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016.
• Capacités d’autonomie et de prise d’initiatives, d’analyse et à travailler en réseau et en équipe.
• Capacités rédactionnelles.

Lieu de travail

Poste basé à : 8 rue Luther King – 49000 ANGERS

Temps de travail

Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine avec 5 samedis travaillés par an et 1 à 2 soirée(s) fixe(s) par semaine jusqu’à 20h. Horaires modulables avec 1 jour de repos fixe à la quinzaine. Télétravail possible selon les dispositions de l’accord d’entreprise.

Rémunération

Fixée suivant la CCN 66, et selon le niveau de diplôme.

Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 918 € brut par mois pour un coefficient de base 446 + 238 € brut indemnité « métiers socio‑éducatifs ».

Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
Grille indiciaire d’internat.

Reprise de l’ancienneté selon la CC66 et sur justificatifs.

L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche

et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche

L’Association de Sauvegarde de l’Enfant et de l’Adolescent, à l’Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection

L’Association de Sauvegarde de l’Enfant et de l’Adolescent, à l’Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection