Travailleur social AEMO Nord en CDI

Sauvegarde 69

Lyon

Ibrido

EUR 23.000 - 39.000

Tempo pieno

2 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle prise en charge 60%
Transport quotidien pris en charge
Ticket restaurant pris en charge 60%
RTT, CET, congés conventionnels

Descrizione del lavoro

Sauvegarde 69 recherche un(e) Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social pour rejoindre l’équipe AEMO à Lyon 9. Poste centré sur l’accompagnement individualisé des enfants et de leurs familles, au sein d’un dispositif en milieu ouvert et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

La mission inclut la protection, l’hygiène, la sécurité, la santé et l’accès aux droits, avec une prise en charge du transport et des avantages sociaux proposés par l’association.

Competenze

  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur jeunes enfants.
  • Permis B obligatoire et valide.
  • Maîtrise du compte rendu écrit et oral (audiences).
  • Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille.
  • Capacité de travail en équipe et interdisciplinarité.
  • Volonté de s'engager dans des réflexions ou actions collectives créatives.
  • Maîtrise de Word et Outlook.

Mansioni

  • Accompagner l'enfant, le jeune et sa famille dans le cadre d'une mesure éducative en milieu ouvert selon les attendus du Juge pour enfants.
  • Gérer les relations avec l'entourage et les partenaires (école, services sociaux).
  • Assurer Protection, Hygiène, Santé, Scolarité et liens avec l'environnement social et médico-social.
  • Elaborer les écrits professionnels et les transmettre à la hiérarchie dans les délais impartis.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions et projets collectifs.

Conoscenze

Compte rendu écrit et oral
Capacité d'analyse
Travail en équipe
Connaissance droit de la famille

Formazione

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
Diplôme d'État d'Éducateur jeunes enfants

Strumenti

Permis B

Descrizione del lavoro

Salaire : Entre 2 100, € et 3 500, € BRUT

Sauvegarde 69 est une association militante et gestionnaire qui œuvre dans le secteur social et médico-social. Sa mission est d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité pour que celles-ci, quelles que soient leurs difficultés, puissent vivre dignement, trouver leur place dans la société, exercer au mieux leur citoyenneté dans la mesure de leurs capacités.

A sa création il y a un peu plus de 80 ans, elle ouvre des services et établissements spécialisés dans l'accompagnement de jeunes et de familles en difficulté, puis de personnes en situation de handicap, depuis l'enfance jusqu'à l'âge adulte.

L'Association gère aujourd'hui 19 établissements et services, répartis en deux pôles d'activités : le pôle Pôle social et le pôle Médico-Social.

Chaque établissement ou service met la personne accompagnée au centre de son projet et de ses préoccupations. L'ensemble des professionnels accompagne environ 10 800 personnes dans 12 établissements comportant un accueil avec hébergement, 2 services spécialisés agissant en milieu ouvert, que ce soit sur décision judiciaire ou administrative, ou avec leur consentement direct selon le principe de la libre adhésion, ainsi qu'un service œuvrant dans le domaine de l'insertion et de l'aide au logement de personnes en grandes difficultés.

S'inspirant de la pensée relative aux droits de l'homme, l'association porte des valeurs partagées par l'ensemble de ses acteurs : la croyance en l'Homme, la solidarité, la laïcité et la citoyenneté.

Poste et mission :

Nous recherchons un(e) Éducateur Spécialisé ou Assistante de service Sociale H / F. pour renforcer notre équipe d'AEMO sur Lyon 9

Dans ce cadre et avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire du Territoire, vous êtes chargé de mener un accompagnement individualisé visant à :

Accompagner l'enfant, le jeune et sa famille qui font l'objet d'une mesure éducative en milieu ouvert selon les attendus du Juge pour enfants

Accompagner les parents pour qu'ils retrouvent leurs compétences de protection et pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s),

Assurer Protection, Hygiène, Sécurité, Santé, Scolarité - créer et /ou maintenir les relations avec l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif

Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun.

Utiliser les procédures internes et les outils de communication et d'information mis à disposition

Elaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant ou/et de l'adolescent et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis

Utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets

Mettre en œuvre des projets éducatifs et d'actions collectives

Travailler en équipe pluridisciplinaire pour une meilleure prise en charge de l'enfant (réunions, synthèses, audiences...)

Participer à des groupes de réflexion au niveau du service et de l'association dans une logique de transversalité

Profil recherché :
DIPLÔMES & COMPÉTENCES
Certifications indispensables :

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social ou d'Educateur jeunes enfants

Permis B obligatoire et valide

Compétences souhaitées :

Maîtrise du compte rendu écrit et oral (participation aux audiences),

Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes rencontrées ainsi que des implications subjectives mises en jeu dans le suivi des mesures,

Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille,

Capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux,

Volonté de s'engager dans des réflexions ou actions collectives créatives,

Maitrise de Word et Outlook.

Prise de poste : 07/12/2026

Rémunération minimale avant reprise d'ancienneté : 2 100,71 € sur 12 mois (grille Convention Collective du 15 mars 1966).

Prise en charge du transport quotidien

Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'Association

Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'Association,

RTT, CET, congés conventionnels supplémentaires

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