1171-Agent.e technique polyvalent - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Conseils départementaux; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle recherche un Agent.e technique polyvalent pour assurer l'entretien des locaux et des véhicules. Le candidat devra avoir de bonnes compétences relationnelles, stratégiques et techniques, et sera chargé de diverses activités liées à la manutention et à l'entretien général. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec possibilité de travailler le week-end selon les besoins.

Qualifications

• Permis B exigé.
• Capacité à travailler en équipe.
• Connaissances en réglementation hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Entretien technique général des locaux et des véhicules.
• Aide à la manutention interne et veiller à la propreté des espaces extérieurs.
• Travail avec le pôle Gestion des locaux et le pôle Véhicules.

Connaissances

Polyvalence

Rigueur

Autonomie

Description du poste

1171-Agent.e technique polyvalent - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

En liens fonctionnels avec les référents de pôles, il/elle assure l'entretien technique général des locaux et des équipements, en particulier participe aux travaux de manutention, il/elle assure l'entretien des véhicules du CAD.

En liens fonctionnels avec les référents de pôles, il/elle assure l'entretien technique général des locaux et des équipements, en particulier participe aux travaux de manutention, il/elle assure l'entretien des véhicules du CAD.
ACTIVITES
Pour le pôle Véhicules (1 jour par semaine)
· Effectue le nettoyage des véhicules, vérifie l'éclairage des véhicules, la pression des pneus, les niveaux
· Effectue le petit entretien des véhicules (ampoules, essuie-glaces...)
· Effectue les liaisons vers les garages
· Assure les permutations de véhicules du CAD vers d'autres sites
· Effectue l'entretien des vélos de service
Pour le pôle Gestion des locaux (4 jours par semaine)
· Aide à la manutention interne (réception livraisons, évacuation archives, déplacements équipements divers)
· Participe activement aux déménagements des services
· Veille à la propreté des espaces extérieurs par le ramassage des papiers et déchets sur le parking du CAD
· Participe au tri sélectif (recyclage matériels, papiers, déchetteries)
· Signale les pannes ou les dysfonctionnements constatés lors de ses missions
· Assure un rôle d'alerte sur l'état du mobilier des agents
· Entretien l'outillage
· Participe au nettoyage et au Rangement des locaux de stockage
Spécificités
· Est amené à travailler ponctuellement le week-end selon les contraintes de service
· Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
· Peut être amené à travailler en renfort auprès d'autres pôles de la Dirlog, au titre de l'entretien général des locaux
· Peut être mobilisé au titre de l'astreinte de déneigement du CAD
· PERMIS B exigé

Profil recherché

Compétences stratégiques :
* Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
* Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Savoir anticiper
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Etre capable de prendre des initiatives

Compétences relationnelles :
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Savoir rendre compte de ses actions
* S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
* Créer de bonnes conditions d'accueil
* Savoir respecter des règles/des échéances

Compétences techniques :
* Connaître les techniques dans les différents corps de métier du domaine technique et/ou paysager
* Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
* Connaître et appliquer les règles de la sécurité au travail
* Etre en mesure d'évaluer les risques
* Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
* Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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