108427 Directeur administratif et financier

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur Administratif et Financier pour superviser la gestion administrative et financière. Ce rôle clé implique de piloter le budget, encadrer les équipes financières et RH, et garantir la fiabilité des informations financières. Le candidat idéal aura une solide expérience en comptabilité et finance, avec une capacité à gérer des urgences et à anticiper les conséquences économiques. Rejoignez une équipe où votre expertise fera une différence significative dans la gestion stratégique de l'établissement.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en comptabilité et finance à un poste à responsabilité.
• Formation supérieure en comptabilité, finances, RH ou gestion.

Responsabilités

• Piloter et gérer le budget selon le plan comptable.
• Encadrer le service finance et ressources humaines.
• Assurer le suivi juridique et la gestion administrative.

Connaissances

Finance

Comptabilité publique

Fiscalité

Audit

Gestion de conflits

Anticipation économique

Formation

BAC+5 en comptabilité, finances, RH ou gestion

Outils

Pack Office

AD présence

Octime

Description du poste

108427 Directeur administratif et financier, Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Direction de la gestion financière

Grade(s) recherché(s) : Attaché principal

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Directeur Administratif et Financier est garant de la bonne gestion administrative et financière de l’établissement. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne le service dont il a la charge. Il intervient dans divers domaines tels que la comptabilité publique, la trésorerie, la fiscalité, le contrôle de gestion, la comptabilité analytique, le droit, les ressources humaines, les services généraux et les marchés publics.

Missions / conditions d'exercice

• Piloter, planifier, gérer et définir le budget selon le plan comptable et le plan d’investissement en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.
• Encadrer le service finance et ressources humaines.
• Définir et suivre la politique tarifaire en lien avec le service commercial.
• Assurer le suivi juridique et la gestion administrative.
• Garantir la fiabilité des informations financières.
• Encadrer et gérer toutes les opérations administratives, financières et des ressources humaines.
• Encadrer et coordonner les prestataires liés à ces missions.
• Être l’interlocuteur privilégié de l’agent comptable public.

Profils recherchés

Compétences techniques :

• Maitrise des techniques et processus en finance, comptabilité publique et privée, fiscalité, audit.
• Maîtrise des mécanismes budgétaires et comptables (générale et analytique).
• Maitrise des règles de la commande publique.
• Connaissance de la structure budgétaire et du plan comptable de l’établissement.

Relationnel :

• Capacité relationnelle et d’écoute.
• Gestion de conflits.
• Capacité à gérer des urgences.
• Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes.

Connaissances :

• Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail, droit et réglementation du sport).
• Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs informatiques d’aide à la gestion (pack office, AD présence, Octime).

Niveau de formation et expérience : De formation supérieure en comptabilité, finances, RH ou gestion (équivalent BAC+5), avec une expérience réussie de 10 années à un poste à responsabilité en comptabilité et finance.