1 TRAVAILLEUR SOCIAL SUIVI DES JEUNES MAJEURS EX MNA (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Métropole de Lyon, composée de plus de 9 600 employés, sert 1,4 million d'habitants. Elle intervient dans divers domaines : aménagement de l’espace public, politiques sociales, environnement, traitement des eaux usées, etc.

La délégation solidarités, habitat et éducation, orientée dans le social, est compétente notamment en protection de l’enfance, prévention maternelle et infantile, logement, santé, et personnes âgées ou handicapées.

La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour mission de protéger les mineurs en danger ou à risque, y compris les mineurs non accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par l’Aide sociale à l’enfance (ASE).

Au sein de la Meomie, dans une équipe de 10 travailleurs sociaux et 4 référents administratifs, vous serez chargé du suivi des jeunes majeurs ex-MNA bénéficiant d’un contrat jeune majeur avec la Métropole. Vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures d’accompagnement à l’autonomie, en assurant coordination et interface entre les acteurs pour garantir un parcours d’insertion cohérent et sécurisé.

Missions / Conditions d'exercice

• Accompagner les jeunes majeurs vers l’autonomie : suivi éducatif, aide financière, hébergement.
• Coordonner les partenaires impliqués (secteur associatif, professionnels de santé, PJJ, acteurs de la formation professionnelle) et développer des outils et partenariats pour faciliter l’accès au logement autonome et aux dispositifs de droit commun.
• Assister le jeune dans ses démarches administratives et contribuer à la sécurisation de son parcours administratif et juridique.
• Participer aux actions collectives et aux instances de décision.

Conditions de travail

• Lieu : 81 rue Béchevelin, 69007 Lyon
• Temps de travail : Flexibilité avec options de semaine en 4 jours, 25 jours de congés, jusqu’à 22 jours de RTT, compte épargne temps.
• Déplacements : À prévoir dans le cadre des fonctions
• Heures supplémentaires possibles pour nécessité de service

Profils recherchés

Titulaire du diplôme d’État d’assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale. Une expérience en protection de l’enfance ou avec un public MNA ou jeunes majeurs est souhaitée.

Qualités : organisé, méthodique, bienveillance, écoute, esprit d’équipe, adaptabilité, recul.

Pourquoi rejoindre la Métropole

• Poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur)
• Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
• Prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité, accès aux activités sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
• Offre de formation variée