# 1 Technicien informatique (f/h)* Quimperlé, 29394* CDD* 26/05/2026- 25/05/2027## Description**La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).**Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.## Profil**Activités informatiques :*** Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques)* Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels* Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs* Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs* Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques* Aide à la gestion de la téléphonie, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations* Participation aux missions quotidiennes et aux projets du service**Savoir / Savoir-faire :*** Maintenance des systèmes d’exploitation et logiciels : administration des postes de travail, installation et paramétrage de logiciels, résolution de problèmes, gestion des périphériques* Maintenance des réseaux informatiques* Maintenance des moyens de télécommunication* Sécurité informatique : gestion des solutions de protection contre les virus, intrusions et autres menaces, conseils aux utilisateurs sur les bonnes pratiques en matière de sécurité.* Qualités rédactionnelles* Permis de conduire exigé**Savoir être :*** Capacité d’écoute, rigueur et méthode* Organisation, autonomie et polyvalence* Disponibilité, esprit d’équipe* Qualités relationnelles**Caractéristiques du poste** :* Rémunération/grade : Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux et des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire* Avantages : chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT* Lieux d’embauche : au Siège de Quimperlé Communauté* Date limite de candidature : **le dimanche 12 avril 2026*** **Poste à pourvoir à partir du 26 mai 2026** par un contractuel (CDD d'1 an)**Curriculum Vitae et lettre de motivation** à adresser **jusqu’au 12 avril 2026 inclus** à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté