1 SECRETAIRE ENFANCE (H/F)

TN France; Rhône; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une métropole dynamique qui œuvre pour le bien-être de ses citoyens. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'action sociale, en soutenant les familles et les enfants en difficulté. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée, où la communication et l'organisation sont essentielles. Ce poste offre une flexibilité avec la possibilité de télétravail et des conditions de travail attractives, y compris des titres-restaurant et des aides à la mobilité. Si vous êtes passionné par l'administration et le service public, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation à la complémentaire santé

Titres-restaurant

Aides à la mobilité

Offres de formation

Charte du droit à la déconnexion

Qualifications

• Minimum d’un CAP/BEP en administratif ou bureautique requis.
• Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance appréciée.

Responsabilités

• Gestion administrative quotidienne et suivi des dossiers.
• Accueil physique et téléphonique des usagers.

Connaissances

Organisation

Communication

Travail en équipe

Rigueur

Compétences rédactionnelles

Capacité d'écoute

Formation

CAP/BEP en administratif ou bureautique

Outils

Outils bureautiques

Logiciel Iodas

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint administratif
• Adjoint adm. principal de 2ème classe
• Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Description de l’emploi

La Métropole de Lyon, forte de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, porte des politiques publiques diverses pour ses 1,4 million d’habitants. La délégation solidarités, habitat et éducation se concentre sur les politiques sociales et médico-sociales, notamment via les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Le service aide social à l’enfance de Caluire accompagne les mineurs et familles pour prévenir les difficultés et protéger les enfants en danger, en assurant un suivi administratif et judiciaire.

Vous intégrerez une équipe composée de 4 secrétaires enfance, 2 assistants de gestion, 8 travailleurs sociaux, et serez responsable de la gestion administrative quotidienne, notamment le suivi des dossiers, la gestion des aides financières, l’accueil physique et téléphonique, et la prise en charge des demandes diverses.

Conditions de travail

- Lieu : 71-73 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire

- Flexibilité : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, congés, RTT, semaine de 4 jours possible

- Déplacements : à prévoir en cas de nécessité de service

Profils recherchés

Minimum d’un CAP/BEP en administratif ou bureautique. La connaissance des dispositifs de protection de l’enfance est appréciée. Maîtrise des outils bureautiques, connaissance du logiciel Iodas un plus. Organisation, communication, travail en équipe, rigueur, compétences rédactionnelles et capacité d’écoute sont essentiels.

Pourquoi rejoindre la Métropole

• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
• Titres-restaurant, aides à la mobilité, offres de formation, charte du droit à la déconnexion