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Une métropole dynamique recherche un responsable pour encadrer la maintenance des collèges, garantissant la sécurité et la conformité des bâtiments. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets variés au sein d'une équipe engagée, tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la gestion de patrimoine bâti et le management d'équipe, cette position est faite pour vous. Rejoignez un environnement de travail stimulant où votre expertise en bâtiment et votre sens de l'organisation seront valorisés.
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La Métropole de Lyon, forte de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, porte des politiques publiques variées pour ses 1,4 million d'habitants : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) gère l'ensemble des bâtiments métropolitains, assurant conformité, travaux d'entretien, réparations, maintenance, rénovations, restructurations, et extensions.
Le service de maintenance des collèges (SMC), au sein de la DPM, coordonne la maintenance préventive, corrective, réglementaire des collèges, organisé en 6 unités, dont 5 dédiées à la maintenance et 1 à l'entretien des espaces verts.
L'agent encadre une unité opérationnelle de maintenance, met en œuvre la politique de maintenance, garantit la sécurité des collèges, et participe à la gestion du patrimoine bâti.
Le secteur 3 couvre Lyon 7 et 8, Vénissieux, Mions, Feyzin, Corbas, Saint Fons, avec 17 collèges et une ouverture prévue pour septembre 2025.
Détails complets sur l'offre sur http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250424000437-1-responsable-unite-maintenance-colleges ou via le bouton "Postuler sur le site employeur".
Votre profil :
Diplôme d'ingénieur ou d'architecte.
Connaissances en bâtiment (réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité, amiante, corps d'état).
Connaissance de l'ergonomie, sécurité, hygiène sur chantiers. Maîtrise des marchés publics et gestion budgétaire.
Expérience en management d'équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Avantages sociaux et dispositifs d'accompagnement variés.
Candidature à adresser avant le 26/05/2025 en ligne sur https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13186.
Poste ouvert aux grades : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal.
Selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, pour une durée maximale de 6 ans, renouvelable jusqu'à 3 ans.
Vacant à partir du 26/08/2025.