Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
La Métropole de Lyon, forte de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, porte des politiques publiques variées pour ses 1,4 million d’habitants : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) gère l’ensemble des bâtiments métropolitains, assurant leur gestion, conformité, travaux d’entretien, réparations, maintenance, rénovation, restructuration ou extension.
Le service de maintenance des collèges (SMC), au sein de la DPM, centralise, coordonne et homogénéise la maintenance des collèges du territoire métropolitain, organisé en 6 unités, dont 5 dédiées à la maintenance des collèges et 1 à l’entretien des espaces verts. L’agent encadre une unité opérationnelle, garantissant la sécurité, la maintenance et la conformité réglementaire des sites.
En tant que Responsable d’unité, vous élaborez la stratégie d’entretien, mobilisez les ressources, supervisez une équipe d’environ vingt agents, et coordonnez les travaux en investissement et fonctionnement. Vous assurez la qualité du service, la sécurité, et la conformité réglementaire, tout en accompagnant les visites de sites et en participant aux commissions de sécurité.
Conditions de travail : lieu à Lyon, horaires flexibles avec télétravail possible, déplacements fréquents sur le territoire.
Diplôme d’ingénieur ou d’architecte, connaissance en bâtiment (réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité, amiante, corps d’état), maîtrise des marchés publics, gestion budgétaire, expérience en management d’équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole : avantages sociaux, formation, évolution interne, activités de bien-être, etc.