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Rejoignez une métropole dynamique en tant que responsable d’unité, où vous aurez l'opportunité de diriger une équipe dédiée à la gestion des questions juridiques. Vous serez au cœur des décisions stratégiques, garantissant la conformité des processus juridiques tout en contribuant à des projets innovants pour la transition écologique. Ce rôle offre une flexibilité de travail, y compris des options de télétravail, et des avantages sociaux attrayants, tels que la prise en charge des transports et des formations. Si vous êtes passionné par le droit public et le management, cette position est faite pour vous.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Oui
La Métropole de Lyon, forte de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, mène des politiques publiques diverses pour ses 1,4 million d’habitants : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE), créée en 2020 et composée de 1000 agents, incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique, couvrant cycle de l’eau, déchets, écologie/environnement/énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de 4 directions dédiées.
La direction ressources (DR) a pour mission de fournir à tous les agents de la DTEE les moyens et outils nécessaires à leur exercice, en assurant la gestion des ressources humaines, le soutien aux managers, la liaison avec les services logistiques et informatiques, ainsi que le pilotage budgétaire, financier et juridique.
La DR recrute un responsable d’unité chargé de la gestion des questions juridiques et des délibérations relevant de la délégation. Vous souhaitez contribuer à cette ambition ? Vous piloterez, coordonnerez, animerez et contrôlerez l’activité de l’unité et gérerez une équipe de 6 collaborateurs. Vous serez également l’interlocuteur de la DAAJA pour ces directions et représenterez la direction dans diverses instances. Vous garantirez la conformité des processus juridiques et délibératifs pour la délégation.
Diplôme de niveau I ou II avec expérience en collectivité territoriale, rigueur, organisation, bonnes connaissances en droit public, contentieux, capacité à sensibiliser, analyser l’impact des évolutions juridiques, compétences managériales, communication, vulgarisation, esprit d’initiative.
Avantages : prise en charge transports, mutuelle, titres restaurant, actions sociales, formation, évolution, activités bien-être.