1 RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F

JOB LINK; Aubagne; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

JOB LINK, un cabinet de recrutement dynamique situé à Aubagne, recherche un Responsable Recrutement pour piloter l'ensemble du processus de recrutement. Vous serez responsable de la relation client, de la gestion administrative des intérimaires et de la communication externe lors d'événements. Le poste requiert des compétences en organisation et une expérience antérieure dans le domaine. Si vous êtes motivé et vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant!

Prestations

Mutuelle/Prévoyance

Carte Swile : tickets restaurant

Bon plans & réductions chez nos partenaires

Qualifications

• Expérience en recrutement en agence intérim ou en cabinet souhaitée.
• Capacité à rédiger des synthèses.
• Adaptabilité rapide aux outils informatiques.

Responsabilités

• Piloter le processus de recrutement de A à Z.
• Assurer les relations clients et le suivi des missions.
• Gérer les dossiers administratifs des intérimaires.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Pugnacité

Compétences en orthographe-grammaire

Outils

Outils informatiques

Nouveaux outils

Description du poste

Contexte

Sandrine du cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour Job Link, groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance,

1 Responsable Recrutement (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible

Où? Aubagne

Nous sommes implantés sur 19 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne, Nantes, Bordeaux et Toulouse).

Nos équipes rassemblent 90 collaborateurs experts du recrutement et passionnés par leur métier !

Vous aurez les missions suivantes :

• Piloter le recrutement de A à Z : de la rédaction/publication des annonces, en passant par la gestion des candidatures, le sourcing/réalisation des entretiens/tests de personnalité, jusqu’aux prises de références et rédactions des synthèses-candidats.
• Assurer la relation-client : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements, visites sur site, pilotage des intégrations avec les opérationnels/RH.
• Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP.
• Prendre part à la communication externe, présence lors de Salons ou événements liés à l’emploi et au développement de notre marque employeur.

Statut: Employé

Horaires : 37 heures hebdo, 6 jours de RTT, 9h-18h du lundi au vendredi

Rémunération : fixe en fonction du profil + Variable, Mutuelle/Prévoyance, carte Swile : tickets restaurant + bon plans & réductions chez nos partenaires !

Profil

Idéalement, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du recrutement en agence d’intérim ou en cabinet.

Organisé(e), réactif(ve) et pugnace, vous n’avez pas peur du rythme soutenu d’une agence.

Vous maitrisez les outils informatiques et vous vous adaptez rapidement aux nouveaux outils.
Compétent(e) en orthographe-grammaire, vous savez rédiger des synthèses.

Vous vous reconnaissez sur le poste ? N’hésitez plus ! Postulez ! [e-mail]