1 RESPONSABLE DU SERVICE TRANSFORMATION DURABLE DES ENTREPRISES (H/F)

cdg69; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Métropole de Lyon recherche un responsable du service transformation durable des entreprises. Ce poste combine management d'équipe et gestion de projets stratégiques dans le cadre de politiques publiques ambitieuses liées à la transition économique et écologique. Le candidat devra démontrer une solide expérience en développement économique, ainsi que des compétences en communication et en animation d'équipes.

Prestations

Prise en charge de l’abonnement transports à 75%

Forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros/an

Participation à la mutuelle et prévoyance

Restauration collective sur place

Actions sociales, formations, activités sportives

Conciergerie

Qualifications

• Expérience confirmée en développement économique, idéalement en RSE.
• Maîtrise de projets stratégiques et partenariats complexes.
• Expérience managériale souhaitée avec bonnes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Animer l'équipe et piloter l’activité du service.
• Développer et suivre des projets transversaux.
• Produire des livrables et évaluer les actions.

Connaissances

Développement économique

Communication

Animation d'acteurs divers

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d’habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …

La Métropole de Lyon est la première métropole industrielle de France. Elle a lancé une stratégie ambitieuse d’accompagnement à la transformation industrielle, centrée sur sa transition économique et ses politiques publiques.

Au sein de la direction de l’action et de la transition économiques, le service transformation durable des entreprises a pour objectif d’accompagner les entreprises vers un modèle plus robuste et soutenable, via une offre d’accompagnement et des outils de pilotage.

Le service, composé de 8 personnes, couvre plusieurs champs : industrie, économie circulaire, stratégies d’impact, nouveaux modèles économiques, et transition écologique des entreprises.

Le poste

Le responsable du service transformation durable des entreprises aura une double fonction :

1. En tant que manager hiérarchique : animer l'équipe, piloter l’activité, répartir les dossiers, développer les compétences et veiller à la qualité de vie au travail.
2. En tant que manager opérationnel : piloter la mise en œuvre de la feuille de route, produire des livrables, évaluer les actions, et alimenter la réflexion stratégique.

Il/elle devra également développer et suivre des projets transversaux, représenter la Métropole lors d’événements, conseiller les élus, et renforcer les partenariats pour amplifier les actions d’accompagnement.

Conditions de travail

Lieu : 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Flexibilité : télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, 25 jours de congés + fractionnement, semaine de 4 jours possible, RTT jusqu’à 22 jours selon formule, compte épargne temps.

Profil recherché

Expérience confirmée en développement économique, idéalement RSE (décarbonation, économie circulaire, achats responsables). Maîtrise de projets stratégiques et partenariats complexes, bonnes compétences en communication et en animation d’acteurs divers. Connaissance des collectivités et entreprises privées appréciée.

Une expérience managériale est souhaitée, avec des qualités relationnelles, de proposition et de conviction.

Avantages

• Prise en charge de l’abonnement transports à 75%
• Forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros/an
• Participation à la mutuelle et prévoyance
• Restauration collective sur place
• Actions sociales, formations, activités sportives, conciergerie, etc.