1 RESPONSABLE DE SECTEUR PROPRETÉ HAUTE VIENNE DEPT 87 (H/F)

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Limoges; Sur place; EUR 34 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international leader sur le marché de la restauration collective recherche un Responsable de Secteur PROPRETÉ pour la Haute-Vienne. Le poste implique la gestion opérationnelle des prestations, l'encadrement d'équipes et le suivi des travaux. Le candidat idéal possède un diplôme technique et une expérience en B to B. Une rémunération entre 34 000 et 36 000 EUR brut par an est proposée, avec un véhicule de service.

Prestations

Véhicule de service utilitaire

Téléphone et ordinateur portable

Qualifications

• Détenteur du permis B.
• Expérience réussie de 2 ans minimum en univers B to B, idéalement dans le secteur de la propreté.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle des prestations des sites.
• Élaboration de l'organisation générale et des plannings.
• Encadrer les équipes sur les chantiers.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Relationnel

Esprit de service client

Capacité d'expression écrite et orale

Formation

Diplôme de l'enseignement technique type HPE (BTS ou autre)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

De 34000.0 à 36000.0 EUR par an

Offre proposée il y a 2 jours

L'entreprise

Rejoindre notre client, un groupe international incontournable dans le domaine de la restauration collective et des multiservices,

c'est intégrer une entreprise qui se positionne comme un leader sur le marché.

Acteur majeur des métiers de la propreté, cette belle entreprise propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.

Pour contribuer à la qualité de ses prestations, notre client recherche son futur

Responsable de Secteur PROPRETÉ(H/F) sur le secteur de la Haute-Vienne (87).

Les missions du poste

Rattaché au Chef d'Agence, vous aurez en charge la parfaite réalisation des prestations des sites placés sous votre responsabilité.

Vos clients seront du secteur privé ou public. Il s'agira principalement de locaux tertiaires ou de la grande distribution.

Vous exercerez vos fonctions sur le secteur de la Haute-Vienne avec une base de rattachement à Limoges (87).

Dans ce cadre, vous assurerez :

• Gestion opérationnelle :
• Mettre en place les moyens humains et matériels sur les chantiers,
• Assurer le suivi des travaux,
• Élaborer l'organisation générale et des plannings, définir les postes, et planifier les interventions non récurrentes,
• Définir et mettre à disposition les produits, matériels, EPI, etc.
• Rédaction et renouvellement des plans de prévention.
• Encadrer les équipes sur les chantiers (plannings, formation et évaluation, discipline),
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, pointages),
• Traiter les réclamations client et mettre en place les actions correctives,
• Proposer des plans d'amélioration,
• Négocier et établir les devis pour les travaux exceptionnels.
• Réaliser les contrôles qualité,
• Identifier et traiter les non-conformités,
• Faire respecter les règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Le profil recherché

Vous êtes le candidat idéal et vous vous épanouirez dans ce poste si vous :

• Détenteur du permis B
• Etes idéalement diplômé de l'enseignement technique de type « HPE » (BTS ou autre),
• Justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire en univers B to B (idéalement dans le secteur de la propreté),
• Etes organisé, autonome, rigoureux, réactif et force de propositions,
• Etes doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de service client,
• Etes à l'aise avec les outils informatiques,
• Avez une bonne capacité en expression écrite et orale ainsi qu'en exploitation des chiffres et vous avez des connaissances en réglementations liées à la gestion du personnel.

Conditions d'exercice de votre fonction :

• Statut agent de maîtrise
• Secteur géographique d'intervention : Poste basé à Limoges (87) avec des interventions sur le secteur de la Haute-Vienne.
• Rémunération fixe annuelle fixe entre 34 et 36 000 brut annuels (selon profil) + variable mensuel et trimestriel selon les objectifs de l'entreprise
• Véhicule de service utilitaire
• Téléphone et ordinateur portable

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors c'est le moment de postuler !