1 responsable de résidence autonomie Oxalis et infirmier multisites f / h

Terres de Montaigu; Montaigu-Vendée; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux en Vendée recherche un Responsable de résidence autonomie et infirmier pour sa résidence Oxalis. Vous serez en charge de coordonner les projets de vie des résidents, d'assurer la qualité des soins, et de manager une équipe paramédicale. Le poste requiert un diplôme d'État en soins infirmiers, avec une préférence pour une formation d'infirmier coordinateur. La rémunération débute à 2432€ brut mensuel et des avantages sociaux sont offerts.

Prestations

Titres restaurant

Covoiturage KAROS

Prévoir une participation employeur à la prévoyance

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers.
• Capacité à impulser une dynamique d’équipe.
• Maîtrise souhaitée des outils bureautiques courants et spécifiques.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement de la résidence en respectant les valeurs éthiques.
• Coordonner le projet de vie des résidents et veiller à la qualité des prestations.
• Réaliser les actes infirmiers et préparer les médicaments.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sensibilisation au vieillissement

Communication

Formation

Diplôme d'État en soins infirmiers

Formation d'infirmier coordinateur

Outils

Outils bureautiques courants

Description du poste

Pour accompagner ses résidents, le Centre Intercommunal d’Action Sociale de Terres de Montaigu à La Résidence Autonomie OXALIS (La Boissière de Montaigu) recrute :

Un Responsable de résidence autonomie et infirmier multi-site F / H

Poste permanent de catégorie A, filière médico-sociale, à temps complet

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, poste à pourvoir dès que possible

Terres de Montaigu

Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.

Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.

Labellisée Territoire d’industrie , Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France . Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies , la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.

Bien vieillir sur les Terres de Montaigu.

Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour avec l’émergence d’un Centre de Ressources Territorial.

Depuis 10 ans, le territoire de Terres de Montaigu s'est engagé dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.

La résidence Oxalis

La résidence Oxalis accueille 24 résidents autonomes voir semi-autonomes, en deux maisonnées de 12 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Les équipes travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation.

Descriptif de votre poste.

Sous l’autorité de la Directrice adjointe du CIAS de Terres de Montaigu, l’infirmier-responsable de résidence assure deux missions principales : la fonction de coordinateur du projet de vie des résidents et le pilotage opérationnel du bon fonctionnement de la résidence , dans le respect des valeurs éthiques du projet gérontologique du CIAS, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.

Vos missions.

Mission Principale : Responsable de résidence

Vie de la résidence – Accompagnement des résidents

• Etre garant de la mise en œuvre des orientations du projet gérontologique du CIAS Terres de Montaigu à travers le projet de vie de la résidence
• Veille à la qualité des prestations
• Assure le lien entre les résidents, les familles et les bénévoles
• Effectue les inscriptions et coordonne les admissions
• Evalue la dépendance des résidents et assure le suivi
• Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux
• Planifie et organise les animations

Vie de l’équipe – organisation, coordination et encadrement de l’équipe paramédicale afin d’assurer la permanence des soins

Elaboration et suivi du planning de l’équipe composée de 6 agents d’accompagnement

Evalue les besoins en formation du personnel et participe à l’élaboration du plan de formation

Effectue les recrutements du personnel temporaire et participe au recrutement du personnel titulaire

Coordonne les intervenants libéraux (médecins, IDE, Aides à domicile, kiné, coiffeurs…)

Organise le service (restauration, lingerie, entretien des locaux)

Veille à la qualité des prestations en direction des résidents dans un souci de prise en considération globale de la personne

Veille à la qualité des prestations et contribue à la mise en œuvre du plan d’amélioration continue de la qualité

Assure le suivi et l’adaptation de l’action du service aux évolutions des besoins et des ressources

Assure le lien avec les résidents, familles et partenaires locaux à la vie de l’établissement (bénévoles, CVS, …)

Assure et coordonne les admissions, en lien avec les autres responsables de site

Assiste le président du conseil de la vie sociale dans la préparation et la conduite du CVS

Mission Secondaire : Infirmier multi-site

Réaliser les actes infirmiers,

Préparer et distribuer les médicaments,

Contribuer à la gestion des produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical,

Collaborer à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents,

Participer à l’élaboration du projet de soins et le mettre en œuvre,

Participer à l’élaboration et à la tenue du dossier de soins des résidents,

Participer au recensement des comportements à risque,

Participer à l’élaboration des protocoles et à leur application

Votre profil.

Titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers, complété idéalement d’une formation d’infirmier coordinateur, vous maîtrisez l’approche du vieillissement, de ses pathologies associées ainsi que l’accompagnement de fin de vie. Vous êtes également sensibilisé aux techniques hôtelières et d’hygiène en collectivité.

Manager dans l’âme, vous avez la capacité à impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité de service, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels. Votre aptitude à fixer des objectifs et évaluer leur réalisation, à mettre en œuvre les décisions dans le respect des instances et circuits de décision, votre sens des responsabilités et de l’organisation, seront des atouts à la bonne réalisation vos missions.

Maîtrise souhaitée des outils bureautiques courants et spécifiques (Organisor, Cédi’acte, intranet, …) et vous avez le permis B.

Vous êtes disponible pour des roulements et astreintes le week-end.

Modalités de recrutement : emploi permanent, à Temps Complet, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A), par voie statutaire ou contractuelle.

Rémunération brute mensuelle : à partir de 2432.00 et selon ancienneté, hors valorisation du travail des dimanches et jours fériés.

Conditions de travail : 4 à 5 jours de travail par semaine selon planning, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT / an. Travail en roulement variable par journée de 08h30. Travail 1 week-end sur 4.

Avantages sociaux : Titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 01 / 09 / 2025 par mail à [e-mail]

ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 – 85603 MONTAIGU-VENDEE

Contacts

Sylvie DURANDET, infirmière coordinatrice adjointe, 06 89 51 36 37

Mélina LE DEAN, Directrice du CIAS, 02 51 46 45 45