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Une collectivité territoriale recherche un Responsable de l'unité juridique pour superviser l'assistance juridique et gérer les processus délibératifs. Le candidat idéal aura de l'expérience en droit public et des compétences en gestion d'équipe. La rémunération et les avantages incluent une prise en charge des transports en commun et des prestations sociales variées.
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Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...
La DGEEP - Délégation Gestion & Exploitation de l'Espace Public - délégation opérationnelle de 2 700 agents, exploite, entretient et aménage l'espace public sur les territoires pour répondre aux besoins des usagers en incarnant les orientations fixées par l'exécutif avec le portage des politiques publiques.
Au sein de cette délégation, la direction Ressources est garante du pilotage et de l'ingénierie administrative et financière. Elle a pour mission de donner à tous les agents de la Délégation les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier.
La direction Ressources recherche son futur responsable d'unité juridique et processus délibératif : au sein du service administration finances, vous avez pour mission d'apporter une assistance juridique aux opérationnels travaillant dans les domaines de la voirie, du végétal et des infrastructures de mobilité.
Avec l'appui de votre équipe composée de 5 agents, vous supervisez la gestion des occupations et des dossiers de classement / déclassement du domaine public routier et fluvial de la Métropole. Vous pilotez le processus délibératif de la délégation, et êtes l'interlocuteur privilégié des directions et services bénéficiaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250813000760-1-responsable-unite-juridique-processus-deliberatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
VOTRE PROFIL:
Vous avez une expérience confirmée en matière juridique et vous maîtrisez la réglementation sur les questions de domanialité publique et le processus délibératif. Vous connaissez l'environnement juridique en administration publique.
Votre capacité à analyser, percevoir l'impact des évolutions juridiques et sensibiliser vos interlocuteurs, agents comme élus, sur les risques encourus est un atout pour ce poste.
En plus de votre maîtrise des techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique, avoir des connaissances sur le logiciel Agora serait apprécié.
Rigoureux, réactif et organisé, vous disposez de qualités managériales et d'animation de réseau. Bon communicant, vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'initiative.
Vous avez envie de vous inscrire dans une organisation déconcentrée des ressources, appréciez la stimulation des environnements complexes et avez envie de travailler en grande transversalité.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 15/09/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13650.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 03/11/2025
Responsable des affaires juridiques