1 Référent Juridique (juriste droit social) (F/H) - CDI Temps plein

UGECAM ILE-DE-FRANCE; Montreuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'UGECAM Ile-de-France recherche un Référent Juridique (juriste droit social) pour son siège à Montreuil. Le candidat assurera un soutien essentiel en matière de droit du travail, interagira avec la Direction et contribuera à des projets RH variés. Rejoignez une équipe dynamique avec un engagement envers la diversité et un environnement de travail qualitatif.

Prestations

Télétravail

Ticket Restaurant

CSE Dynamique

Prise en charge de la Mutuelle

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

Horaire variable

Prime d'intéressement

Qualifications

• Compétences solides en droit du travail.
• Connaissance de la Convention collective des organismes de sécurité sociale exigée.
• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine.

Responsabilités

• Assurer un rôle de conseil sur des sujets RH complexes.
• Prendre en charge les travaux préalables aux négociations.
• Piloter des projets de nature juridique.

Connaissances

Droit du travail

Aptitudes rédactionnelles

Rigueur

Pilotage de projets complexes

Confidentialité

Formation

Master Ressources Humaines ou Juridique-Droit Social

Description du poste

1 Référent Juridique (juriste droit social) (F/H) - CDI Temps plein, Montreuil

Montreuil, France

Description du poste

Rattaché au Secrétariat Général, le Département des Ressources Humaines est au cœur de la stratégie de l'organisme, participe de par son rôle de fonction support à l'accompagnement des projets de l'organisme aussi bien que des équipes RH et managériales dans un environnement multi-sites.

Le/la référent(e) juridique assure un rôle majeur d'appui et de conseil auprès de la Direction sur des sujets RH complexes. Il/Elle est en lien avec la Direction générale de l'organisme et participe aux activités relevant des relations collectives et individuelles.

A ce titre, le/la chargé d'étude juridiqueest amené(e) à :

• Apporter son expertise en matière de droit du travail et de relations sociales auprès de la Direction de l'organisme et du Département des Ressources Humaines
• Appuyer la Direction de l'organisme dans la gestion des relations collectives :
• Prendre en charge les travaux préparatoires relatifs aux négociations, rédiger les accords, etc.
• Suivre les accords et règlements d'entreprise, produire ou piloter la réalisation des bilans afférents, etc.
• Prendre en charge l'organisation des instances (CSE, commissions, etc.)
• Prendre en charge les situations sensibles disciplinaires et/ou contentieuses(analyse en lien avec les établissements concernés, constitution des dossiers, relais avec les conseils de l'organisme, participation aux entretiens et représentation au Conseil de discipline régional …)
• Piloter des projets de nature juridique (analyse du règlementaire de l'organisme, propositions d'évolution du cadre collectif, etc.)
• Contribuer à des projets transversaux RH variés nécessitant un appui juridique, dont notamment les projets liés à la QVCT ou aux transformations de l'organisme
• Réaliser la veille juridiqueen matière de RH, analyser ses impacts et formuler des recommandations auprès de la Direction de l'organisme

Le/la candidat(e) rejoindra les services supports du siège de l'Ugecam IDF, intégrera une équipe de trois personnes et sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Service relations sociales & juridiques et QVCT.

Contraintes physiques :

Station assise prolongée.

Informations complémentaires:

Mentions légales

L'UGECAM Ile de France est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

A l'UGECAM Ile de France, seules vos compétences et votre motivation comptent: cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

La candidate ou le candidat retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).

Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises:

• Vous avez des compétences solides en matière de droit du travail
• Une connaissance de la Convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale est exigée.
• Vous possédez de solides aptitudes rédactionnelles doublées d'un esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous faites preuve d'une grande rigueur.
• Vous savez piloter des projets complexes mobilisant des acteurs dans un cadre pluridisciplinaire
• Vous maîtrisez et respectez les attendus de loyauté et de confidentialité inhérents à la fonction exercée

Votre formation

Diplôme et expérience requis :

Le poste requiert un Master Ressources Humaines ou Juridique-Droit Social

Une expérience probante de trois à cinq ans minimum dans le champ du droit du travail et des relations sociales

Une forte sensibilité juridique et sociale est nécessaire pour occuper ce poste.

Informations complémentaires

Etablissement : Siège de l'UGECAM IDF

Date limite dépôt candidature : 27 juin

Télétravail - Ticket Restaurant et/ou restaurant d'entreprise - CSE Dynamique - Prise en charge de la Mutuelle et des frais de transport à hauteur de 50% - Horaire variable - Prime d'intéressement