1 Ouvrier Principal H/F sur les missions d'Electricien

GHT de la Nièvre; Nevers; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé de référence recherche un électricien spécialisé pour contribuer à l'amélioration du confort et de la sécurité des patients. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance, de l'installation et du dépannage des équipements électromécaniques. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise en automatisme et régulation sera essentielle. Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de faire une différence dans la vie des patients tout en évoluant dans un environnement technique moderne. Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez relever des défis dans un cadre hospitalier, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme minimum de niveau 3 (CAP/BEP) en électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Expérience significative dans le domaine de l'électricité et automatisme.

Responsabilités

• Dépanner, maintenir et installer des équipements électromécaniques.
• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations.
• Planifier et coordonner des interventions de maintenance.

Connaissances

Électricité

Automatisme

Maintenance préventive

Régulation

Dépannage

Planification des interventions

Travail en équipe

Formation

CAP/BEP en électrotechnique

Outils

GMAO

Description du poste

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée

3 mois

Temps de travail

Horaires

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).

1 Ouvrier Principal H/F sur les missions d'Electricien

Nous recherchons un électricien bâtiments et installations techniques spécialisé dans l'automatisme et la régulation.

Le titulaire du poste a pour mission de dépanner, maintenir et installer les équipements et installations électromécaniques, de courants forts et de courants faibles : réseaux HTA, distribution BT, terminaux (éclairage, appel malade, téléphonie, cuisines, vidéo, contrôle d’accès, sécurité incendie, etc.) et équipements (stérilisateurs, auto laveuses, chaine de conditionnement, etc.) dans le but de contribuer à l’amélioration du confort et de la sécurité des patients lors de leur séjour. Il est recherché spécifiquement pour ce poste des compétences en automatisme, si possible sur des équipements de type SAIA.

Pour cela, les activités principales sont les suivantes :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des matériels, équipements et systèmes dans son domaine d’activité,
• Mettre en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur,
• Planifier des activités et interventions internes et externes, spécifiques au domaine d’activité,
• Réaliser divers travaux de remplacement d’appareillages électriques (en fonction de l’habilitation), échange d’appareils d’éclairage,
• Recenser, réaliser des constats et analyses d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements et installations spécifiques au domaine d’activité,
• Participer conjointement avec le service Thermique et Fluides au maintien et évolution des installations d'automatisme et régulation,
• Participer au suivi des contrôles réalisés par des organismes réglementaires,
• Participer aux interventions de sécurité incendie (SSIAP), en cas de sollicitation par le poste de sécurité de l'établissement,
• Accompagner des interventions réalisées par des entreprises extérieures (travaux/contrats de maintenance),
• Tenir à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité (notamment GMAO),
• Assister, conseiller, et former des utilisateurs, dans son domaine d'activité,
• Etablir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine,
• Réaliser une veille spécifique à son domaine d'activité, se tenir informé,
• Encadrer des stagiaires, et des étudiants de différents niveaux,
• Participer aux missions générales de l'établissement imposées par des situations exceptionnelles.

Les savoir-faire attendus sont :

• Contribuer à améliorer le confort et la sécurité des patients lors de leur séjour,
• Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités),
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence,
• Conduire des installations, des équipements, relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement,
• Dessiner un plan ou un schéma relatif à son domaine de compétence,
• Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence,
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité,
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives,
• Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier,
• Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...),
• Travailler en équipe,
• Savoir rendre compte.

En termes de savoir-être, nous attendons :

• De la discrétion,
• Savoir communiquer,
• Être autonome,
• Être rigoureux,
• Savoir s'adapter à la charge de travail.

Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP), orienté électrotechnique ou maintenance industrielle, et bénéficier d'une expérience significative dans ce domaine d'activité.

Modalités du poste

• Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 37h30 (ouvrant droit à 15 jours de RTT),
• Horaires : 8h-12h30 / 13h30-16h30,
• Horaires de travail les jours d'astreinte : 8h-11h30 / 12h30-17h30,
• Astreintes de semaine de 17h30 à 8h,
• Astreintes samedi et dimanche.

Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex ou par mail à l'adresse suivante : [e-mail]