1 MÉDECIN PMI À TEMPS NON COMPLET 50% (H/F)

TN France; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rejoignez une métropole dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la promotion de la santé maternelle et infantile. En tant que médecin au sein de l'équipe PMI, vous aurez l'opportunité d'influencer positivement la vie des familles et des enfants à travers des consultations, des actions de prévention et la mise en œuvre de mesures de protection. Avec un environnement de travail collaboratif et des avantages sociaux attrayants, cette position offre une chance unique de contribuer à des politiques publiques variées et de faire une différence significative dans la communauté.

Prestations

Prime de revalorisation des médecins

Participation à la complémentaire santé

Titres-restaurant

Aides à la mobilité

Accès à des activités sociales

Offre de formation variée

Charte du droit à la déconnexion

Qualifications

• Inscrit au conseil de l’ordre des médecins avec compétences en pédiatrie.
• Connaissances en procédures PMI et en santé publique.

Responsabilités

• Consultations en Maison de la Métropole et bilans de santé en écoles.
• Participation à la prévention, dépistage et vaccination des enfants.

Connaissances

Pédiatrie

Santé publique

Travail en équipe

Organisation

Formation

Diplôme d'État de médecin

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grades recherchés : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon, forte de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, porte des politiques publiques variées pour ses 1,4 million d'habitants : environnement, urbanisme, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, voirie, eau, déchets, etc.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de ses actions, notamment dans ses Maisons de la Métropole de Lyon (MDML), qui offrent accueil et accompagnement dans la protection de l’enfance, PMI, handicap, personnes âgées, insertion et éducation.

En tant que membre de l'équipe PMI, vous assurerez la promotion de la santé maternelle et infantile, participerez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps chez les enfants de moins de 6 ans, ainsi qu'à la prévention de la maltraitance et à la protection de l’enfance. Vous mobiliserez votre expertise médicale dans ces domaines.

Missions / Conditions d'exercice

• Consultations en Maison de la Métropole, bilans de santé en écoles maternelles, visites médicales des assistants maternels.
• Participation à la prévention, au dépistage, à la vaccination, au suivi médical, à l’orientation et à l’accompagnement des situations individuelles.
• Collaboration à la mise en œuvre des mesures de protection de l’enfance en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports techniques.
• Suivi de la santé des enfants en famille d’accueil.
• Coordination et participation à des programmes de promotion de la santé sur le territoire.
• Conseil technique et accompagnement auprès des familles et professionnels.

Conditions de travail

- Lieu : MDML secondaire de Givors, 7 avenue Gisèle Halimi, 69700 Givors

- Temps de travail : 3 cycles hebdomadaires sur 5 jours, options de 35h, 37h30 ou 38h45 avec modalités d’ARTT

- Déplacements fréquents

- Poste à temps non complet (50%)

Profils recherchés

Titulaire du diplôme d’État de médecin, inscrit au conseil de l’ordre des médecins, avec compétences en pédiatrie, santé publique ou communautaire. Vous possédez des connaissances en procédures PMI et en santé publique, et vous vous reconnaissez dans les qualités d’adaptation, écoute, travail en équipe, organisation, rigueur.

Pourquoi rejoindre la Métropole

• Prime de revalorisation des médecins
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
• Avantages sociaux : titres-restaurant, aides à la mobilité, accès à des activités sociales
• Offre de formation variée
• Charte du droit à la déconnexion