1 JARDINIER DE SECTEUR (H/F)

MAIRIE; Nevers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Nevers recherche un agent d'entretien des espaces verts. Le candidat sera responsable de l'entretien et de l'amélioration des espaces publics, avec une attention particulière à la sécurité et à la qualité. Des compétences en botanique et en techniques d'entretien sont essentielles. Ce poste est à temps complet et inclut divers avantages comme des primes et des possibilités de télétravail.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Accès au restaurant administratif

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Connaissance en botanique et en reconnaissance de végétaux.
• Maîtriser les techniques d'entretien et de réalisation de parcs et jardins.
• Être capable d'utiliser le matériel espaces verts dans de bonnes conditions.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des espaces verts en mode gestion différenciée.
• Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies.
• Participer aux requalifications d'espaces et au rajeunissement de la palette végétale.

Connaissances

Connaissance des règles de sécurité

Autonomie

Esprit d'équipe

Capacité d'analyse

Formation

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Outils

Matériel espaces verts

Description du poste

Overview

Placé(e) sous la responsabilité du responsable d\'équipe du service Espaces verts, vous aurez pour missions :

• Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l\'espace public
• Être en capacité d\'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l\'entretien de premier niveau et remplir les carnets de bords prévus à cet effet
• Assurer l\'entretien des espaces verts en mode « gestion différenciée » en lien avec votre responsable (taille, tonte, désherbage, suivi des massifs de vivaces, arbustes, massifs d\'annuel, ramassage des feuilles, maintien de la propreté des espaces verts)
• Être garant de l\'état des espaces verts sur l\'ensemble de la ville avec une qualité de premier ordre
• Participer aux requalifications d\'espaces et au rajeunissement de la palette végétale sur la base du programme de requalification des sites
• Être force de proposition, faire remonter au responsable des propositions d\'améliorations
• Pouvoir, le cas échéant, participer à d\'autres types de travaux au sein du service dans le cadre des compétences requises
• Assurer la viabilité hivernale

Formations et expériences requises

• Connaissance des règles de sécurité liées à l\'activité
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Avoir des connaissances en botanique et en reconnaissance de végétaux
• Maîtriser les techniques d\'entretien et de réalisation de parcs et jardins
• Être capable d\'utiliser le matériel espaces verts dans de bonnes conditions
• Être sensibilisé à la gestion différenciée, au respect de l\'environnement et aux méthodes alternatives d\'entretien

Compétences et qualités requises

• Connaissance des techniques liées à la fonction
• Maîtrise des Procédures / Réglementation
• Engagement et sens du service public
• Capacité d\'analyse, prise d\'initiatives, autonomie et réactivité
• Capacité d\'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
• Être force de proposition, faire preuve d\'organisation, de rigueur et de discrétion
• Esprit d\'équipe et de coopération

Conditions d\'exercice du poste

• Temps complet : 39h/semaine
• Horaires du poste : du 01/10 au 31/03 et du 01/04 au 30/09 avec répartition journalière indiquée dans l\'offre
• Déplacement
• Bruit, température particulière lors des interventions extérieures
• Efforts physiques, charges à gestion exceptionnelle
• Port d\'une tenue de travail
• Habilitations diverses : CACES / nacelle / AIPR / incendie
• Position de travail : 10 % assis / 90 % debout

Recrutement et rémunération

• Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
• Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
• Accès au restaurant administratif AGORA
• Compte Epargne Temps
• Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
• Possibilité de télétravail, sous conditions d\'éligibilité
• Prime de mobilité durable

Profil et informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

Nevers, préfecture du département de la Nièvre (58), 33000 habitants, ville centre d\'une agglomération de près de 70 000 habitants.