1 Infirmier - Pôle G - EHPAD Pignelin H/F

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital régional recherche un infirmier pour intégrer son pôle de gériatrie. Vous assurerez des soins personnalisés aux patients âgés dans un environnement moderne et dynamique. Un diplôme d'État d'infirmier est obligatoire. Le poste est à pourvoir à partir du 01/09/2025, avec une possibilité de travail sur site.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Expérience en soins gériatriques appréciée.

Responsabilités

• Assurer des soins individualisés et personnalisés aux résidents.
• Participer à l'élaboration du projet de soin pour les personnes âgées.

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

1 Infirmier - Pôle G - EHPAD Pignelin H/F

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
  Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Le titulaire du poste, en adéquation avec les articles du Code de Santé Publique régissant la profession, selon son rôle propre, son rôle de collaboration et son rôle sur prescription médicale, assure des soins individualisés et personnalisés dans leur dimension préventive, curative, éducative, palliative, de maintenance et de réhabilitation.

Activités principales :
Le pôle de Gérontologie du CHAN est constitué d’un secteur sanitaire et d’un secteur médico-social proposant une filière de « soins ». Cette filière permet un accompagnement et une prise en charge adaptée aux différents besoins de la Personne Agée.

Le sujet âgé hospitalisé et/ou accueilli en EHPAD souffre de plusieurs pathologies intriquées, que grèvent les déficits engendrés par le vieillissement normal. Ces deux facteurs déterminent une orientation spécifique de l’approche clinique et relationnelle de chacun des professionnels de santé. Le soutien et l’aide de l’infirmier dans l’accompagnement de la personne âgée et de son entourage participent à l’élaboration d’un projet de vie et/ou d’un projet de soin. Le respect de l’intégrité de la Personne Agée fonde la démarche soignante. Elle s’articule autour de l’autonomie, de l’intimité et des rythmes de vies de la personne.Son domaine de compétences s’inscrit à travers différents savoirs.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 1 Avenue Patrick Guillot - BP 649 58033 NEVERS Cedex

• Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
• Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Madame GIRON, Directrice de la coordination des soins

Qui sommes-nous?

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.

Diplôme d'Etat d'infirmier

Vacant à partir du 01/09/2025

*Infirmière / Infirmier*

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