1 Infirmier H/F - Service de Santé au Travail

Type de poste: Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat (IDE)

Lieu de travail: Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée: Durée indéterminée

Temps de travail: Horaires à définir

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre, offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne.

Poste: Infirmier H/F - Service de Santé au Travail

Le titulaire du poste a pour mission d'effectuer des démarches de prévention, de dépistage et d'éducation afin de préserver la santé physique et mentale des agents. Cette mission est exercée au sein de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail.

Missions principales:

• Réaliser le suivi périodique des agents en collaboration avec le médecin du travail :

- Réaliser des soins infirmiers en lien avec la santé au travail (bilans sanguins, tubertests, vaccins);
- Pratiquer des examens complémentaires spécifiques (analyses urines, test de vision);
- Evaluer l'état de santé et alerter sur des situations individuelles pouvant mettre en danger l'agent ou son entourage professionnel;
- Rechercher des expositions professionnelles et des situations à risque;
- Eduquer à la santé au travail;
- Accueil physique et téléphonique des agents (écoute, conseils, orientation).

• Réaliser le suivi et l'accompagnement des agents en difficultés.
• Dans le cadre des missions liées à la prévention collective :

- Sensibiliser aux risques professionnels;
- Choisir le matériel de protection et évaluer son efficacité.

• Participer aux différentes instances de l'établissement en présence du médecin du travail.
• Dans le cadre des missions de formation institutionnelle :

- Participer aux besoins de formation des agents, élaborer des objectifs de formation, réaliser des formations initiales et continues.

Peuvent faire acte de candidature:

• Les agents titulaires du Diplôme d'État d'Infirmier avec une ancienneté de 3 ans dans la fonction publique hospitalière et d'une spécialisation en santé au travail, ou les agents s'engageant à suivre la formation diplômante dans l'année suivant le recrutement.

Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers.

Pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation.