Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
La Métropole de Lyon, riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la délégation développement responsable (DDR), la direction insertion et emploi (DIE) agit en articulation forte avec les autres directions œuvrant à l'inclusion sociale des habitants. Elle travaille en relation permanente avec les équipes territorialisées pour lesquelles elle assure une fonction de direction « métier ».
Le service « offre et parcours d’insertion » est composé d’une dizaine de personnes en charge du conventionnement et du pilotage administratif et financier des dispositifs déployés. Il évalue également les structures conventionnées en mobilisant outils, données, et en collaboration avec d’autres équipes de la DIE.
Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
Temps de travail : Flexibilité avec télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, congés, RTT, compte épargne temps.
- Connaissance des règles administratives de conventionnement, dispositifs RSA, outils métiers (GDA, Insertis, E-deal, BO, Iodas).
- Bonne maîtrise informatique et bureautique (Word, Excel).
- Rigueur, organisation, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité à rendre compte, initiative, adaptabilité.
Avantages : abonnement transports, mutuelle, restauration, actions sociales, formation, activités bien-être, etc.