1 gestionnaire de plateforme de numerisations (H / F) CDI

MSA; Reims; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale à Reims recherche un gestionnaire de plateforme de numérisations pour gérer les flux documentaires. Ce rôle implique la préparation, la numérisation et l'indexation des documents. Vous devez faire preuve d'autonomie et de rigueur, tout en ayant des connaissances en techniques de classement. Le poste offre un salaire de 24 188 euros bruts par an, avec des avantages tels que des tickets restaurants et une assurance santé.

Prestations

Participation aux tickets restaurant

Assurance complémentaire santé

Abonnements de transport en commun à 75%

Accès aux prestations et activités du CSE

Qualifications

• Connaissances de l'environnement de la protection sociale appréciées.
• Capacité d'adaptation et d'organisation.

Responsabilités

• Réaliser les actions de pré-tri pour l’ensemble du flux réceptionné.
• Numériser et indexer les documents après leur identification.

Connaissances

Connaissances de techniques de classement

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Rigueur

Description du poste

1 gestionnaire de plateforme de numerisations (H / F) CDI

Au sein de la Direction de la Protection sociale et des Partenariats, et sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Données Entrantes : GI – Flux entrants, vos missions consisteront à :

• Réaliser les actions de pré-tri pour l’ensemble du flux réceptionné dont le courrier
• Préparer les documents à numériser et les lots
• Numériser et indexer les documents après leur identification suivant un référentiel de codification en vigueur

Avantages et rémunération :

• Rémunération : 24188 euros bruts annuels sur 13.00 mois (groupe A degré 1). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
• Horaires variables
• Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.
• Accès aux prestations et activités du CSE.
• Date prise de poste : le plus tôt possible
• Date limite de candidatures : 16 octobre 2025
• Connaissances de techniques de classement et d’archivage de documents appréciées
• Connaissances de l’environnement de la protection sociale seraient un plus
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation et d’organisation
• Autonomie, rigueur
• Aptitude à rendre compte régulièrement de son activité