1 Encadrant technique insertion (f/h)

Quimperle Co; Friauville; Hybrid; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

CNAS

Amicale du personnel

Prévoyance

Complémentaire santé labellisée

Aide transport 75%

Forfait mobilité durable

Job summary

Quimperlé Communauté recherche un Encadrant technique insertion (H/F) pour piloter les ateliers techniques et accompagner des personnes en insertion sociale et professionnelle. Vous assurerez l’encadrement, la sécurité, et le bon déroulement des productions à l’Espace Kerjégu de Quimperlé.

Le poste implique l’organisation des activités, le suivi des parcours d’insertion et le développement de partenariats avec des acteurs publics et associatifs du territoire.

Qualifications

• Polyvalence exigée pour animer et encadrer les ateliers.
• Connaissance des dispositifs de l’action sociale et des mesures pour l’insertion sociale et professionnelle.
• Maîtrise de l’outil informatique et des outils de bureautique.

Responsibilities

• Organiser et encadrer les ateliers techniques sur différents supports (menuiserie, espaces verts…).
• Garantir la sécurité des participants et le bon déroulement des productions.
• Transmettre les apprentissages techniques et évaluer les compétences des participants.
• Développer et entretenir des partenariats avec services et associations du territoire.

Skills

Polyvalence

Dispositifs insertion sociale

Maîtrise de l’outil informatique

Job description

# 1 Encadrant technique insertion (f/h)* Quimperlé, 29300* CDD* 31/12/2026- 03/10/2027* Permis requis## Description**La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).**Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.L’encadrant.e technique en insertion organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes en difficultés physique, psychologique et/ou sociale afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle et/ou sociale dans le cadre des actions de remobilisation et de l’atelier d’insertion (dispositif startijenn zo).## Missions**Missions générales du poste** :* Organisation et encadrement des ateliers techniques sur différents supports d’activités (menuiserie, espaces verts...)* Transmission des apprentissages techniques, développement de l’autonomie et de l’employabilité des participants* Participation à l’évaluation des compétences techniques et comportementales des participants et assurer la cohésion des groupes ; collaboration à la définition et au suivi des parcours d’insertion* Participation à l’organisation et au fonctionnement du dispositif ; propositions de nouvelles activités ponctuelles ou cycliques, en fonction des besoins des personnes.**Activités du poste** :* Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l’intégration du public en insertion* Garantir la sécurité des participants, organiser le lieu de production, effectuer l’entretien de premier niveau des équipements de production et les approvisionnements* Traiter les commandes, planifier les étapes de la production, concevoir les réalisations ; informer les partenaires et l’équipe sur l’état d’avancement des projets ; organiser des temps de valorisation (vente, porte ouverte...* Animer des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production en fonction des problématiques physiques, sociales et psychologiques des participants* Informer les participants sur l’organisation et le fonctionnement des ateliers, faire preuve de pédagogie, contrôler le bon déroulement et la qualité de la production* Développer et entretenir des partenariats avec des services internes, des institutions publiques et des associations du territoire* Transporter les personnes sur les lieux d’activité## Profil**Savoir / Savoir-faire** :* Polyvalence exigée* Connaissance des dispositifs de l’action sociale et des mesures pour l’insertion sociale et professionnelle* Maîtrise de l’outil informatique**Savoir être** :* Capacité d’écoute et aptitude relationnelle* Travail en équipe* Sens de l’initiative, réactivité* Rigueur et autonomie**Caractéristiques du poste** :* Rémunération/grade : Cadres d’emploi des moniteur éducateur ou rédacteur ou technicien territorial , rémunération statutaire + régime indemnitaire* Avantages : prime annuelle, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT* Lieu : Espace Kerjégu à Quimperlé* Date limite de candidature : **le mercredi 2 décembre 2026*** Poste à pourvoir au **1er janvier 2027** par un contractuel.**Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu'au 2 décembre 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté**