1 ELECTROMECANICIEN SSIAP (H/F)

TN France; Rhône; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un électromécanicien pour rejoindre son équipe au Centre d'échanges de Lyon-Perrache. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance et de la sécurité des installations, tout en contribuant à la modernisation des services publics. Vous travaillerez en roulement, garantissant la sécurité incendie et le bon fonctionnement des équipements. Ce poste offre une belle opportunité de carrière au sein d'une organisation engagée dans la responsabilité sociétale et environnementale. Si vous êtes autonome, organisé et passionné par la sécurité, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prise en charge de 75% de l'abonnement transports en commun

Forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros

Participation à la mutuelle santé

Carte titres restaurant (8,50 €, participation employeur 60%)

Actions sociales et formations

Qualifications

• Diplôme en électromécanique ou électricité requis.
• Connaissances en ERP et sécurité des personnes et des biens.

Responsabilités

• Surveiller les installations, effectuer des rondes et dépannages d'urgence.
• Accompagner et contrôler les prestataires, gérer les clés du site.

Connaissances

Électromécanique

Sécurité incendie

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

CAP/BEP/BAC en électromécanique

SSIAP 1

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne sans concours si le grade visé est un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon, forte de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, mène des politiques publiques variées pour ses 1,4 million d'habitants : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, etc. Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux, vous contribuerez à la modernisation et à l'exemplarité de la collectivité, en intégrant la responsabilité sociétale et environnementale dans vos actions.

La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) gère les biens immobiliers de la collectivité, notamment la maintenance, l'entretien, et la gestion des travaux d'évolution. Le Centre d'Echanges de Lyon-Perrache (CELP), établissement recevant du public, nécessite une conformité réglementaire stricte. Sous la responsabilité du chef d'équipe électromécanicien, l'électromécanicien SSIAP1 intervient en termes d'exploitation technique et de sécurité.

Missions / Conditions d'exercice

• Travailler en roulement sur 14 semaines, avec veille technique et missions de sécurité incendie.
• Effectuer des rondes, surveiller les installations, assurer les dépannages d'urgence, prévenir le vandalisme et signaler toute dégradation.
• Accompagner et contrôler les prestataires, gérer les clés du site, assurer la permanence pupitre et la surveillance via la GTC.
• Intervenir sur le matériel incendie lors des ateliers intégrés au roulement.

Conditions de travail : lieu au Centre d'échanges de Lyon Perrache, horaires en roulement (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h), atelier du lundi au vendredi (7h30-16h30). Déplacements non prévus. La possession d'un diplôme en électromécanique ou électricité est obligatoire. Astreintes, travail en roulement 3x8, travail au contact du public.

Profils recherchés

Titulaire d'un CAP/BEP/BAC en électromécanique ou électricité. Idéalement, titulaire du SSIAP 1 ou éligible à la formation. Connaissances en ERP, priorité à la sécurité des personnes et des biens. Autonomie, organisation, initiatives, capacité à rendre compte, esprit d'équipe, qualités relationnelles, respect des règles de sécurité, discrétion, sens du service public.

Avantages

• Prise en charge de 75% de l'abonnement transports en commun, forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros.
• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
• Carte titres restaurant (8,50 €, participation employeur 60%).
• Actions sociales, formations, possibilités d'évolution interne.