1 ELECTRICIEN DE MAINTENANCE FEUX TRICOLORES (H/F)

cdg69; Rhône; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Métropole de Lyon recrute un électricien pour la maintenance et l'entretien d'équipements de signalisation lumineuse. Le candidat idéal possédera un diplôme en électricité, sera capable de travailler en équipe et d'effectuer des tâches techniques variées. Des conditions de travail favorables sont offertes, notamment de nombreuses formations et des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurants

Aide à la mobilité et aux déplacements

Participation aux mutuelles santé et prévoyance

Accès aux services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)

Offre de formation variée

Qualifications

• Diplôme en électricité requis.
• Compétences en informatique, notamment GMAO, Word, Excel.
• Connaissances appréciées en normes UTE.

Responsabilités

• Assurer la maintenance d'environ 1650 carrefours à feux et 120 bornes escamotables.
• Réaliser des dépannages et l’entretien des équipements de signalisation lumineuse.
• Collaborer avec le pôle exploitation et le PC de régulation du trafic.

Connaissances

Connaissances en électronique

Électricité industrielle

Automatismes

Informatique

Formation

Diplôme en électricité (CAP/BEP/Bac Pro)

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Métropole de Lyon, forte de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, porte des politiques publiques diverses pour ses 1,4 million d’habitants : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

L’unité patrimoine du service mobilité urbaine comprend une équipe d’environ quarante personnes, structurée en trois pôles : travaux, maintenance et support. Le pôle maintenance inclut un technicien, trois agents de maîtrise et sept binômes d’électriciens.

Le poste d’électricien consiste à assurer la maintenance d’environ 1650 carrefours à feux et plus de 120 bornes escamotables à travers la Métropole. Les missions incluent :

1. Assurer les dépannages et l’entretien des équipements de signalisation lumineuse : contrôleurs de feux, bornes escamotables, boucles de détection.
2. Participer au renouvellement des contrôleurs de feux.
3. Réaliser les câblages électriques des borniers, armoires et supports de feux tricolores.
4. Effectuer les tests avant la mise en service d’une installation.
5. Analyser les installations sur site pour modifications ou améliorations.
6. Collaborer avec le pôle exploitation et le PC de régulation du trafic.
7. Saisir l’activité quotidienne dans le système de gestion de maintenance.
8. Participer à l’évolution technique du matériel.

Conditions de travail :

• Lieu : 18 avenue de la République, 69200 Vénissieux
• Temps de travail : 36h par semaine, sur 4 jours (7h30-17h30), du lundi au jeudi ou mardi au vendredi, avec une pause déjeuner d’1 heure, + ART
• Déplacements fréquents en véhicule de service équipé
• Conditions d’exercice : astreintes téléphoniques environ une semaine toutes les 6 semaines

Profils recherchés :

• Diplôme en électricité (CAP/BEP/Bac Pro)
• Connaissances en électronique, électricité industrielle, automatismes
• Notions en mécanique, hydraulique, pneumatique
• Connaissance des normes UTE NF C 15-100, C 17-200, et du guide UTE C 15-105 appréciée
• Compétences en informatique (Gmao, Word, Excel, messagerie)
• Permis B
• Esprit d’équipe, sens des initiatives, adaptabilité, bonne condition physique

Avantages :

• Titres restaurants
• Aide à la mobilité et aux déplacements
• Participation aux mutuelles santé et prévoyance
• Accès aux services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
• Offre de formation variée