1 Conseiller en organisation et accompagnement au changement (H / F)

CPAM DES YVELINES; Riguepeu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La CPAM des Yvelines recherche un conseiller en organisation et accompagnement au changement pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de déployer des campagnes de prévention et d'accompagner les équipes. Idéalement, vous avez une solide expérience en gestion de projets et une maîtrise des outils bureautiques.

Prestations

Carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé

Mutuelle d'entreprise

Prime d'intéressement

Prise en charge à 75% des frais de transports en commun

Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine

CSE avantageux

Horaires variables

Qualifications

• Expérience en conduite du changement et en gestion de l'organisation.
• Capacité à produire de la documentation et à animer des ateliers.
• Intérêt pour la prévention et la santé publique.

Responsabilités

• Déploiement des campagnes sur les plateaux d'appels nationaux.
• Soutenir les équipes opérationnelles et former les référents.
• Suivi de la programmation et reporting terrain.

Connaissances

Conduite du changement

Ingénierie de processus

Gestion de l'organisation

Travail en mode projet

Animation participative

Excellentes capacités rédactionnelles

Outils

Excel

PowerPoint

Liam

SharePoint

Zoom

Description du poste

Dans le cadre de la COG -, l'Assurance Maladie renforce son engagement dans la stratégie « Aller vers » pour améliorer la participation des assurés aux actions de prévention, notamment via des campagnes de relance personnalisées. Cette stratégie s'appuie sur un maillage national de 7 plateaux d'appels sortants et mobilise les acteurs de terrain, les CPAM et la CNAM dans un pilotage coordonné et structuré.

Intégrée à la Direction de l'Intervention Sociale et de l'Accès aux Soins (DISAS) de la DDO, la Mission nationale Aller vers Prévention recrute un(e) conseiller(ère) en organisation et accompagnement au changement, dans le cadre d'une mise à disposition à temps plein.

Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe de 4 personnes composée d'une directrice de mission, d'une chargée de mission, d'un statisticien data analyst et d'un conseiller en organisation et accompagnement au changement.

Vos missions principales :

Le déploiement des campagnes et des outils métiers sur les plateaux d'appels nationaux ;

La structuration et la formalisation des processus internes, procédures et documentations à l'usage des outils ;

Le soutien aux équipes opérationnelles dans l'appropriation des pratiques organisationnelles cibles ;

L'accompagnement au changement en lien avec les évolutions des outils, des données ou du cadre d'intervention ;

Le suivi du bon déroulement de la programmation (reporting terrain, coordination logistique) ;

La contribution aux formations, réunions de cadrage et temps de coordination avec les plateaux ;

L'animation du réseau des référents prévention des CPAM.

Profil de compétences :

Expérience en conduite du changement, en ingénierie de processus ou en gestion de l'organisation ;

Pratique confirmée du travail en mode projet et en environnement multi-acteurs ;

Capacité à produire de la documentation et à animer des temps d'appropriation des outils ;

Excellente capacité d'adaptation, réactivité, posture orientée solutions ;

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) ;

Intérêt pour les missions de prévention et de santé publique ;

Bonne connaissance du réseau Assurance Maladie et des outils d'intervention (un plus).

Processus de recrutement : Tests de personnalité via notre plateforme Assessfirst, étude CV, suivi d'une présélection téléphonique et d'un entretien

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques requises :

Animation de démarches participatives et d'ateliers de co-construction ;

Cartographie de processus et rédaction de procédures ;

Connaissances des outils collaboratifs (Liam, SharePoint, Zoom, etc.) ;

Capacité à suivre des plannings, jalons et livrables associés ;

Excellentes capacités rédactionnelles.

• Rémunération : 2 € à 2 € brut / mois sur 14 mois selon profil. Le poste est classé au niveau 6 ou 7 de notre grille institutionnelle
• Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61€)
• La mutuelle d'entreprise
• Une prime d'intéressement
• Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun
• La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine (une fois l'autonomie acquise sur votre poste)
• Un CSE avantageux
• Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

La direction RH de la CPAM de Versailles

La directrice de la mission Aller vers Prévention - CNAM - DISAS

Attention : toute candidature transmise sans lettre de motivation ne sera pas examinée.

Poste à pourvoir le 1er septembre sur le site de la CNAM à Paris 20ème.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

• Type de contrat
• Localisation
• Rémunération
• Niveau
• Publié depuis
• Limite de candidature
• Référence
• Rémunération 3 € par mois
• Niveau NIVEAU 8
• Publié depuis 4 jours
• Limite de candidature le 21 / 07 /
• Référence NVHADD
• Localisation Montreuil
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 29 / 06 /
• Référence NVHADD
• Localisation BOBIGNY
• Rémunération de 32 € à 36 € par an
• Niveau NIVEAU 5C
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 03 / 07 /
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat de professionnalisation
• Localisation PARIS
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 30 / 06 /
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat de professionnalisation
• Localisation Montreuil
• Niveau NIVEAU 5A
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 02 / 07 /
• Référence NVHADD
• Localisation PARIS
• Rémunération de 32 € à 32 € par an
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 27 / 06 /
• Référence NVHADD
• Localisation PARIS
• Niveau NIVEAU 6
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 30 / 06 /
• Référence NVHADD

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1 Conseiller en organisation et accompagnement au changement (H/F) • Paris 20¿ arrondissement