1 Conseiller(e) Emploi Accompagné (H/F) – 0.50 ETP – CDI

Adapei des Pyrénées-Atlantiques; Anglet; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation reconnue dans l'accompagnement des personnes handicapées recherche un Animateur à temps partiel pour contribuer à l'inclusion professionnelle. Le rôle inclut l'accompagnement des travailleurs handicapés dans leur parcours professionnel et le soutien aux employeurs. Une expérience dans ce domaine et une maîtrise des techniques de recherche d'emploi sont essentielles. Le poste est à compter du 15 septembre 2025.

Qualifications

• Expérience du travail en milieu ordinaire requise.
• Connaissance des dispositifs socio-professionnels liés à la formation et à l’emploi des personnes en situation de handicap.
• Capacité à établir des relations pertinentes avec toutes les parties prenantes.

Responsabilités

• Assurer l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel.
• Accompagner les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap.
• Constituer un vivier d’entreprises en lien avec les partenaires de la Plateforme Emploi Accompagné.

Connaissances

Aptitudes à engager des démarches proactives

Capacités relationnelles

Maîtrise des techniques de recherche d'emploi

Organisation

Méthode et rigueur

Formation

Diplôme d’Etat d’Educateur Technique Spécialisé

Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé

DU Autisme

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Cadre d’intervention :

Vous interviendrez dans le cadre de la Plateforme Emploi Accompagné des Pyrénées-Atlantiques qui fait partie intégrante du Pôle Services et Appuis Transversaux de l’Adapei des PA (gestionnaire de la Plateforme départementale).

L’article 52 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels instaure un Dispositif d’Emploi Accompagné pour les travailleurs handicapés et leurs employeurs.

Son objectif est de permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder et de se maintenir dans l’emploi par la sécurisation et la fluidification de leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail.

Cet accompagnement sur le long terme concerne le travailleur handicapé, mais également son employeur.

La Plateforme Emploi Accompagné intervient ainsi pour l’évaluation de la situation du travailleur handicapé, la détermination du projet professionnel et l’aide à sa réalisation, l’assistance du bénéficiaire dans sa recherche d’emploi, l’accompagnement dans l’emploi en fonction des besoins et des évolutions du projet de vie de la personne et, le cas échéant de son handicap.

Missions:

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Pôle Services et Appuis Transversaux, il / elle sera chargé(e) de la mise en œuvre de l’ensemble des prestations proposées par la Plateforme Emploi Accompagné et de contribuer au processus d’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Il / Elle aura pour missions principales de:

• Assurer l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel, jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail : évaluation de la personne, aide à l'élaboration du projet, aide à la recherche d'emploi, aide au placement et accompagnement de la personne dans le maintien dans l'emploi.
• Accompagner les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap : appui technique pour le contrat de travail, étude de poste, adaptation du poste et des gestes techniques, inclusion sociale dans l'entreprise et accompagnement pour les aides techniques et financières, sensibilisation de l’équipe et soutien aux tuteurs.
• Constituer un vivier d’entreprises en lien avec les partenaires de la Plateforme Emploi Accompagné.
• Mobiliser et coordonner l’action de l’ensemble des partenaires du projet socio professionnel.
• Communiquer sur et lors de différents évènements (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, etc.).
• Déployer les ressources nécessaires à l’évolution du projet de vie global du bénéficiaire si celles-ci ne relèvent pas des prestations de droit commun.

En lien avec le Chef de Service, il / elle assurera la transmission des données statistiques permettant d’alimenter le rapport d’activité et les suivis administratifs.

Profil recherché et compétences requises:

• Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Technique Spécialisé, d’Educateur Spécialisé ou d’un diplôme dans le champ de l’insertion professionnelle,
• DU Autisme ou une formation spécialisation Autisme,
• Formations aux handicaps mental et psychique, au job coaching, seraient un plus,
• Expérience du travail en milieu ordinaire requise,
• Connaissance des dispositifs socio-professionnels liés à la formation et à l’emploi des personnes en situation de handicap,
• Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, connaissance de l’entreprise, de l’environnement socio-économique et du marché de l’emploi,
• Aptitudes à engager des démarches proactives, à enseigner des aptitudes professionnelles et sociales,
• Capacités à établir des relations partenariales adaptées et pertinentes avec toutes les parties prenantes,
• Favoriser l’Empowerment des personnes accompagnées,
• Rendre compte de ses activités,
• Capacités relationnelles avérées, sens de l’écoute et de l’attention,
• Organisation, méthode et rigueur,
• Maîtriser les outils informatiques,
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans et hors du Département).

Conditions:

• 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.50 ETP),
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
• Classification du poste : Animateur de 1^ère catégorie (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
• Rémunération selon les exigences conventionnelles,
• Type d’horaires : Externat – Groupe 1.

Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 21 juillet 2025, à l’attention de Madame Audrey BRUNET – Directrice du Pôle de Services et Appuis Transversaux de l’Adapei 64, par mail: [e-mail] ou par voie postale: Pôle Entrepreneurial, 3 place Lahérrère 64000 PAU

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’établissement au: 05.59.14.31.97