1 Conseiller de Prévention des Risques Professionnels H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale; Pont-l'Abbé; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN SUD recrute un conseiller de prévention des risques professionnels (F/H) en contrat annualisé. Vous mettrez en œuvre l'évaluation des risques et piloterez les actions associées, tout en assurant l'acculturation des services à la prévention et à la sécurité.

Vous utiliserez les outils bureautiques, participerez au programme annuel de prévention et assurerez le suivi des incidents, des vérifications et des réunions de prévention au sein de la collectivité.

Qualifications

• Diplôme en santé et sécurité au travail Bac+2 minimum ou expérience significative.
• Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail.
• Connaissance de l'environnement territorial souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
• Excellente communication et capacité rédactionnelle.

Responsibilities

• Mettre en place et piloter l'évaluation des risques professionnels et les plans d'actions.
• Mettre à jour le Document Unique et suivre les plans d'actions.
• Conduire les projets d'amélioration des conditions de travail et de sécurité.
• Acculturer les services à la prévention et sensibiliser le personnel.
• Concevoir supports d'information et animer des réunions prévention.
• Conseiller les services sur l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail.
• Gérer incidents/accidents et suivre les vérifications périodiques.
• Participer au Comité Social Territorial (F3SCT).
• Gérer le marché public des équipements de travail (EPI).

Skills

Santé et sécurité au travail

Travail en équipe

Rigueur et autonomie

Communication et formation

Education

Bac+2 minimum en SST

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN SUD

https://youtu.be/ZITS10NM0nY12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnière

RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE1 CONSEILLER DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (F/H)DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :

MISSIONS :

• Mettre en place et piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels et des plans d'actions associés :
  • Mettre à jour le Document Unique.
• Etablir et suivre les plans d'actions en lien avec les responsables de service.
• Participer à la rédaction du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
• Piloter et suivre des projets d'amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité.
• Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail.
• Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité.
• Concevoir des supports d'information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels, notamment les 1/4h prévention.
• Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (achats de matériel, consignes de sécurité, réglementation spécifique, etc.).
• Assister les responsables de service dans leur mission de prévention pour les sujets conséquents et dans la rédaction de certaines procédures et protocoles réglementaires.
• Assurer la gestion et le suivi des incidents / accidents et mettre en place les actions nécessaires pour éviter la réitération.
• Assurer le suivi des vérifications périodiques.
• Participer et animer les sujets de prévention / sécurité dans le Comité Social Territorial (partie F3SCT).
• Assurer la gestion du marché public des équipements de travail (EPI).
• Travailler en cohérence et en concertation avec le conseiller en prévention positionné aux services techniques communautaires.
• Assurer son remplacement en son absence (congés, formations, ...).
• Conseiller, accompagner les services sur le sujet de la sécurité incendie dans les établissements recevant du public.

PROFIL :

• Titulaire d'un diplôme en santé, sécurité au travail niveau Bac +2 minimum ou expérience significative.
• Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail.
• Connaissance de l'environnement territorial souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, ...).
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, fiabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d'initiative et autonomie.
• Excellente communication orale (animation de formations et de réunions), force de proposition et de conviction.
• Capacités rédactionnelles (rédaction de notes d'information et de rapports clairs et précis).
• Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel.